Working Student - AWS Infrastructure Engineering (all genders)

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Wir sind motiviert von unserem Ziel, der #1 Anbieter von Einstellungen für unsere Kernkunden zu sein. Um dies zu erreichen, brauchen wir Sie und Ihre Talente in unserem Team. Werden Sie Teil von HeyJobs und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings! Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Rekrutierungsmarkt mit unserer KI-basierten Jobplattform. Unsere Technologie vereinfacht den Weg zu einem neuen Job wie nie zuvor und hilft Unternehmen, ihre Fachkräftemangel zu lösen. Mit über 4.700 zufriedenen Kunden, darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich, verlassen sich führende Unternehmen auf HeyJobs für ihr Recruiting. Im letzten Jahr haben wir über 100.000 Menschen geholfen, ihren neuen Job zu finden.

Wir bieten Ihnen eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen: HeyJobs hat die Mission, jedem zu helfen, den richtigen Job durch Daten und Technologie zu finden. Als Teil unserer wachsenden R&D-Organisation suchen wir einen Werkstudenten, der unser Infrastructure Platform Engineering-Team verstärkt. In dieser Rolle werden Sie mit Infrastruktur-Plattform-Ingenieuren zusammenarbeiten, um die Systeme zu verbessern und zu warten, die unsere Anwendungen antreiben. Ob Automatisierung, AWS-Cloud-Architektur oder CI/CD-Pipelines - Sie werden praktische Erfahrungen mit den Tools und Praktiken sammeln, die moderne Plattformen am Laufen halten.

Wie Sie zu HeyJobs beitragen können:

• Beitrag zur Automatisierung der Cloud-Infrastruktur und CI/CD-Pipelines mit modernen DevOps-Tools
• Hilfe bei der Wartung und Verbesserung unserer AWS-basierten Infrastruktur, Arbeit mit Terraform und anderen Infrastructure-as-Code-Tools
• Unterstützung bei Monitoring- und Alarmierungsmaßnahmen mit Tools wie Datadog, CloudWatch und Sentry
• Identifizierung von Automatisierungsmöglichkeiten zur Reduzierung manueller Arbeiten und Verbesserung der Effizienz des Teams
• Erlernen, wie man sichere und kosteneffektive Infrastruktur aufbaut und zur Verbesserung unserer Cloud-Governance-Praktiken beiträgt (IAM, Kostenmanagement, Sicherheit)
• Praktische Erfahrungen mit containerisierten Deployments (Docker, ECS) und CI/CD-Systemen (CircleCI)
• Wachstum zum zukünftigen AWS- und DevOps-Experten durch Lernen von erfahrenen Ingenieuren und Beitrag zu realen Produktionssystemen
• Förderung einer starken DevOps- und Plattformengineering-Kultur durch Dokumentation, Wissensaustausch und kleine Coaching-Momente mit Kollegen.

Was Sie für den Erfolg qualifiziert:

• Aktive Immatrikulation an einer deutschen Universität in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• Idealerweise beenden Sie Ihr Studium in der ersten Hälfte von 2027 oder spätestens Anfang 2028 und wären glücklich, danach in eine Vollzeitstelle zu wechseln, wenn es eine gegenseitige Übereinstimmung gibt
• Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien und den Aufbau einfacher, effektiver Lösungen
• Proaktive Denkweise und Lernbereitschaft
• Erfahrung mit Cloud-Anbietern (vorzugsweise AWS)
• Sichere Kenntnisse von Linux/Unix-Systemen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code-Tools wie Terraform oder CloudFormation
• Vertrautheit mit Docker; Erfahrung mit dem Ausführen von Containern auf ECS oder der Fehlersuche bei Containerproblemen ist von Vorteil.
• Starker Wunsch, in Bereichen wie Cloud-Governance (Kosten, IAM, Sicherheit) zu wachsen.

Was Sie an uns lieben werden:

• Menschen & Werte: Wir behandeln Menschen so, wie sie behandelt werden sollten, wir fördern das Beste in jedem, wir stellen unsere Mitarbeiter an erste Stelle.
• Transparente Kommunikation & Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&A-Sitzungen mit unseren Gründern und spezielle Slack-Kanäle für Updates.
• Work-Life-Balance: 20 bezahlte Urlaubstage, 3 Wochen Remote-Arbeit pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Individuelles und gemeinsames Wachstum: 7-stufiges Karriereframework, regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
• Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit: 10 kostenlose Coaching-Sitzungen pro Jahr für Ihre mentale Gesundheit & Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
• Events & Feel Good-Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Jahresendveranstaltungen, vierteljährliche Teamevents.
• Große Büros mit hochwertiger Ausstattung: Hochwertige Geräte, einschließlich MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für das Homeoffice und zusätzliche Hardware.

Bei HeyJobs sind Vielfalt und Inklusion entscheidend für die Schaffung einer Kultur, die die besten Talente anzieht. Gemeinsam sind wir 30 verschiedene Nationen, 45% Frauen und 50% weibliche Führungskräfte. Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder einem anderen Aspekt diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen zur Bewerbung.