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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung unserer Gebäude und kümmere dich um technische Probleme.
- Arbeitgeber: Rügenwalder Mühle - ein erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und gute Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Arbeitsatmosphäre und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Berufserfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
DAS ERWARTET DICH
- Du kümmerst dich um die Instandhaltung unserer Gebäude & Gartenanlage am Standort und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
- Bei technischen Problemen in der Verwaltung bist du erste Anlaufstelle – und packst selbst mit an.
- Kleine Reparaturen erledigst du eigenständig, z. B.:
- Malerarbeiten
- Austausch von Leuchtmitteln
- Reparaturen an Mobiliar
- kleinere Sanitärarbeiten
- Du beauftragst externe Dienstleister, koordinierst ihre Einsätze und behältst den Überblick über die Qualität der Arbeiten.
- Umbau- und Anpassungsmaßnahmen planst und begleitest du eigenverantwortlich.
- Auch das Außengelände hast du im Blick – inklusive Pflege und Winterdienst.
- Der Auf- und Abbau von Büroinventar gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Bei Veranstaltungen unterstützt du uns tatkräftig bei logistischen Themen.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf, z. B.:
- Elektrotechnik
- Heizung, Lüftung, Sanitär
- Tischler
- Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Facility Management (ca. 1–2 Jahre).
- Handwerkliches Geschick und ein gutes technisches Verständnis.
- Du kannst dich gegenüber Dienstleistern durchsetzen, ohne die Zusammenarbeit aus dem Blick zu verlieren.
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Du kommunizierst offen und klar.
- Organisation liegt dir – du behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER
- Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Eine leistungsgerechte Vergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine.
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing).
- Kinderbetreuungszuschuss.
WIR SIND FÜR DICH DA
Anna Peters
HR Business Partnerin
Rügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co. KG
An der Mühle 126
160 Bad Zwischenahn
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse). Bitte beachte, dass wir aufgrund des Datenschutzes Bewerbungen nur über unser Online Bewerberportal entgegennehmen. Wenn du technische Probleme hast, wende dich gerne an uns! Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht.
Haustechniker / Facility Manager Arbeitgeber: HeyJobs
Kontaktperson:
HeyJobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Haustechniker / Facility Manager
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit Facility Management zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Haustechnik und Facility Management am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Haustechniker / Facility Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst und was dich an der Rügenwalder Mühle reizt. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Facility Management und technische Fähigkeiten, die du mitbringst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Teamgeist. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unser Portal: Denk dran, wir nehmen Bewerbungen nur über unser Online-Bewerberportal entgegen. Das macht es für uns einfacher und sicherer. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview anbringen kannst.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Reparaturen oder Projekte zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige dein handwerkliches Geschick und dein technisches Verständnis, indem du konkrete Situationen schilderst, in denen du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Facility Management erfordert oft Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern und Teammitgliedern. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.