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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Stakeholder und unterstütze beim Aufbau leistungsstarker Teams.
- Arbeitgeber: AUTO1 Group, Europas führende digitale Automobilplattform.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und exklusive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit über 90 Nationalitäten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Organisationskultur und mache einen echten Unterschied im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Psychologie und Erfahrung im HR Business Partnering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Firma: AUTO1 Group – Gestalte unsere Organisationskultur und steigere die Effektivität unserer AUTO1 Group Business Units. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Wir revolutionieren den Gebrauchtwagen-Markt mit unseren Marken Autohero und AUTO1.com. Hier entwickelst du mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und zu verkaufen.
Unser Angebot:
- 28 Tage Urlaub
- Übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen dir, Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
- Bei uns zählt das Ergebnis, nicht das Outfit
- Wir leben eine offene Kommunikation und bieten Raum für deine Ideen
- Profitiere von exklusiven Rabatten bei renommierten Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky sowie von Vorteilen beim Fahrzeugkauf – für dich, deine Familie und Freund:innen
Team: Über 90 Nationalitäten arbeiten gemeinsam an innovativen Lösungen – Offenheit, Respekt und ein wertschätzender Umgang sind für uns selbstverständlich.
Deine Aufgaben:
- Berate deine Stakeholder über alle Hierarchieebenen hinweg zu personalrelevanten Fragestellungen und unterstütze beim Aufbau leistungsstarker Teams
- Baue enge, vertrauensvolle Beziehungen zu den Abteilungen auf, um Themen wie Organisationsstruktur und Mitarbeiterzufriedenheit voranzutreiben
- Betreue eigene Themen und Prozesse vom Onboarding bis zum Offboarding und sorge für eine ausgezeichnete Employee Experience
- Verwalte täglich Aufgaben wie Strukturänderungen und Feedbackprozesse und arbeite an abteilungsspezifischen Projekten
- Optimiere unsere HR-Prozesse und setze deutschlandweit HR-Richtlinien um
Dein Profil:
- Bachelor‑Abschluss in Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich sowie praktische Erfahrung im HR Business Partnering
- Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts gepaart mit einer Coaching‑Mentalität
- Exzellentes Zeit‑ und Projektmanagement mit Multitasking‑Fähigkeit
- Proaktives Arbeiten und souveräne Kommunikation auf Senior‑Management‑Ebene
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
HR Business Partner (d/m/w) Einkauf Arbeitgeber: HeyJobs
Kontaktperson:
HeyJobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (d/m/w) Einkauf
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Herausforderungen der Firma. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Ideen und deinen Input!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (d/m/w) Einkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen und respektvollen Kultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du der perfekte HR Business Partner für uns bist.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der AUTO1 Group. Überlege dir, wie du deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Organisation selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR Business Partnering unter Beweis stellen. Zeige, wie du Stakeholder beraten und Teams erfolgreich aufgebaut hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Organisationsstruktur oder zur Employee Experience sind besonders relevant.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Übe, souverän und klar zu kommunizieren, insbesondere wenn es um komplexe Themen geht. Da du auf Senior-Management-Ebene arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Vorschläge selbstbewusst präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Antworten einzugehen.