Team Lead Product Analytics (all genders)

Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Wir sind von unserem Gewinnanspruch getrieben: der #1 Anbieter von Einstellungen für unsere Kernkunden zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Um dies zu erreichen, brauchen wir Sie und Ihre Talente in unserem Team. Werden Sie Teil von HeyJobs und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Recruitings! Schließen Sie sich der HeyVolution an!

Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Rekrutierungsmarkt mit unserer KI-basierten Jobplattform. Unsere Technologie vereinfacht den Weg zu einem neuen Job wie nie zuvor und hilft Unternehmen, ihre Fachkräftemangel zu lösen. Mit über 4.700 zufriedenen Kunden, darunter 8 der 10 größten Arbeitgeber in Deutschland und Österreich, verlassen sich führende Unternehmen auf HeyJobs für ihr Recruiting. Allein im letzten Jahr haben wir über 100.000 Menschen geholfen, ihren neuen Job zu finden. Bereits mehr als 1% aller Einstellungen erfolgen über die HeyJobs-Plattform.

Wir bieten Ihnen eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:

Als Teamleiter für Produktanalytik stehen Sie an der Spitze unserer datengestützten Kultur, führen ein Team talentierter Analysten und gestalten die Zukunft unseres Produkts. Sie werden nicht nur Analysen liefern; Sie definieren die analytische Vision für Ihr Fachgebiet, besitzen die gemeinsame Roadmap des Teams und übernehmen die volle Verantwortung für die analytischen Ergebnisse, die unsere Produktteams stärken. Ihre Führung wird entscheidend sein, um unsere analytischen Fähigkeiten zu steigern, eine Kultur der Exzellenz zu fördern und unser Betriebsmodell weiterzuentwickeln, um strategische Auswirkungen zu erhöhen.

In dieser Rolle können Sie ein jährliches Zielgehalt zwischen 70.000 - 90.000 € verdienen. Ihre persönlichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind ebenfalls bei uns garantiert.

Wie Sie zu HeyJobs beitragen können:

• Führen und Entwickeln eines erfolgreichen Teams: Sie werden ein Team von Produktanalysten rekrutieren, verwalten und betreuen, deren berufliches Wachstum fördern und ein produktives, motivierendes Umfeld schaffen. Sie werden die gemeinsame Roadmap des Teams besitzen und Analysten basierend auf den Geschäftsprioritäten den Initiativen mit dem höchsten Einfluss zuordnen.
• Fördern eines KI-gesteuerten Betriebsmodells: Sie werden die Einführung von KI in unseren analytischen Arbeitsabläufen vorantreiben. Ihr Fokus liegt darauf, KI zu nutzen, um Routineaufgaben zu automatisieren und skalierbare Self-Service-Lösungen für die Organisation zu schaffen, wodurch die Expertise Ihres Teams für die komplexesten strategischen Geschäftsherausforderungen und die Pionierarbeit im Bereich KI freigesetzt wird.
• Definieren und Vorantreiben der analytischen Strategie: Sie werden geschäftskritische analytische Initiativen besitzen und gestalten, die unsere Produktstrategie beschleunigen. Als Teil der Produktleitung definieren Sie die langfristige analytische Vision und Roadmap Ihres Fachgebiets und gehen über die Anfragen der Stakeholder hinaus, um proaktiv die wichtigsten Geschäftsbedürfnisse zu identifizieren und zu lösen.
• Entwickeln des analytischen Betriebsmodells: Sie werden das Team durch einen strategischen Übergang führen, den Fokus von reaktiven, ad-hoc-Anfragen auf proaktive, hochwirksame Analysen verlagern. Sie werden die Entwicklung skalierbarer Self-Service-Lösungen fördern, die die Produktorganisation stärken und die Kapazität Ihres Teams für die komplexesten und strategischsten analytischen Herausforderungen freisetzen.
• Verantwortung für analytische Qualität und Wirkung: Sie sind verantwortlich für die Qualität und den Geschäftswert der gesamten Arbeit Ihres Teams. Dazu gehört die Einhaltung hoher Standards für Experimente und statistische Strenge, die Sicherstellung, dass Datenmodelle und Dashboards langlebig sind, und das Management strategischer Stakeholder von Anfang bis Ende, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse direkt in Maßnahmen umgesetzt werden.
• Steigerung unserer Dateninfrastruktur: Sie werden das Team anleiten, kritische Teile unseres Analyse-Stacks zu besitzen und zu verbessern, einschließlich Experimentierung, Berichterstattung und Datenumwandlungsmodellen. Sie werden sicherstellen, dass die Arbeit des Teams an Tracking, Instrumentierung und Datenqualität zu einer zuverlässigen und skalierbaren Datenbasis beiträgt.