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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere innovative Designs mit AI-Tools und entwickle digitale Erlebnisse für spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: HeyJobs, ein führendes Unternehmen im Recruiting mit einer kreativen und respektvollen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 16 € pro Stunde, 20 Urlaubstage, flexible Arbeitsorte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Events und einem klaren Karrierepfad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite an der Schnittstelle von Design und Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im (Grafik) Design, Grundkenntnisse in Code und erste Erfahrungen mit AI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Unsere Vision ist es, eine bessere Zukunft für Unternehmen und Talente zu schaffen - eine Einstellung nach der anderen. Unser Ziel ist es, die Nummer 1 im Recruiting für unsere Kund:innen zu sein und diese Vision Wirklichkeit werden zu lassen. Dafür brauchen wir Dich und Deine Talente in unserem Team. Werde Teil von HeyJobs und gestalte mit uns die Zukunft des Recruitings!
Bei HeyJobs haben wir eine klare Mission: Wir helfen jedem Talent, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Seit 9 Jahren revolutionieren wir den Recruiting-Markt mit unserer KI-basierten Job-Plattform. Unsere Technologie macht den Weg zum neuen Job einfacher denn je und unterstützt Unternehmen dabei, ihren Fachkräftemangel zu lösen.
Eine einflussreiche Rolle in einem schnell wachsenden Unternehmen:
Du willst kreative Ideen mit Technologie zum Leben erwecken? Bei HeyJobs arbeitest du an der Schnittstelle von Design, AI und digitalem Marketing – und gestaltest die Zukunft der Candidate- und Employer-Kommunikation aktiv mit.
In dieser Rolle kannst du einen Stundenlohn von 16 € verdienen. Auch deine persönliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten sind bei uns gesichert.
Was Du beitragen wirst:- Erstelle experimentelle Creative-Assets mit AI-Tools (Midjourney, ChatGPT/Claude, Veo3, Freepik Spaces, Weavy, NanoBanana, Higgsfield & Co.)
- Entwickle interaktive Prototypen, Landing Pages und digitale Experiences für B2B & B2C Kampagnen
- Baue Creative Automation Workflows für skalierbare Ad-Produktion (z.B. automatisierte Image- & Video-Varianten, Dynamic Creatives)
- Teste neue Tools und Technologien und setze sie kreativ ein – du bist unser Creative Lab
- Arbeite eng mit Marketing-, Design- und Performance-Teams zusammen, um innovative Kampagnen umzusetzen
- Erstelle Social-Media-Content, der zeigt, was mit generativen Tools möglich ist.
- Du befindest Dich aktuell in einem Studiengang mit Fokus (Grafik) Design
- Grundlegendes Code-Verständnis – du musst kein:e Entwickler:in sein, aber verstehen, wie Code funktioniert (wichtig für die Arbeit mit Claude, AI-Assistenten und Prompt Engineering)
- Erste Erfahrung mit AI-Tools und generativen Modellen
- Ein Portfolio (GitHub, Behance, persönliche Website oder vergleichbar), das deine kreative und/oder technische Arbeit zeigt
- Experimentierfreude und den Drang, Dinge auszuprobieren, die noch niemand gemacht hat
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit ComfyUI, Runway oder anderen AI-Creative-Tools
- Eigene Social-Media-Präsenz mit kreativem Content
- Erfahrung mit Prompt Engineering und AI-Assistenten (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.)
- Kenntnisse in Python, JavaScript oder anderen Skriptsprachen
- Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter:innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder:m heraus.
- Transparente Kommunikation und Anerkennung: Monatliche All-Hands-Meetings, Q&As mit unseren Gründer:innen und spezielle Slack-Kanäle für den Austausch von Updates halten alle Kolleg:innen in Verbindung.
- Work-Life-Balance: Du startest mit 20 Urlaubstagen, 3 Wochen work from anywhere pro Jahr.
- Individuell und als Team wachsen: Wir bieten einen 7-stufigen Karrierepfad, regelmäßiges Performance Feedback.
- Wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden: 10 kostenlose Coachings für Deine mentale Gesundheit pro Jahr über Nilo.Health & UrbanSports Mitgliedschaft.
- Viele Events & Feel-good Initiativen: Frisches Obst, tolle Getränke, unternehmensweite Veranstaltung zum Jahresende, vierteljährliche Team Events und viele Wohlfühlinitiativen.
- Fantastische Offices und modernes Equipment: Hochwertige, auf Ihre Abteilung zugeschnittene Ausstattung, u.a. MacBook oder ThinkPad, Bildschirm für Home-Office + zusätzliche Hardware; HQ Berlin (Kreuzberg, Paul-Lincke-Ufer) und HeyHub Köln (Design Offices Gereon), alle mit Stehpulten, hybriden Besprechungsräumen & AC - gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & tolle Lunch Möglichkeiten.
Bei HeyJobs wird Vielfalt und Inklusion großgeschrieben, denn das sind für uns die Voraussetzungen für eine Kultur, die die besten Talente anzieht und letztendlich zur Verwirklichung unserer Vision führt. Zusammen sind wir 30 verschiedene Nationen mit 45% Frauenanteil und 50% weiblichen Führungskräften.
Wir stellen ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.
Wir sind stolz darauf, kontinuierlich als einer von Berlins besten Tech-Arbeitgebern ausgezeichnet worden zu sein!
Werkstudent Grafik Design / Creative Technology – B2B & B2C (m/w/d) Arbeitgeber: HeyJobs
Kontaktperson:
HeyJobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Grafik Design / Creative Technology – B2B & B2C (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Stelle anpasst, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Vision und Mission von HeyJobs verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Portfolio, um deine kreativen Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige nicht nur deine besten Arbeiten, sondern erkläre auch den Prozess dahinter. Das gibt den Recruitern einen Einblick in deine Denkweise und Kreativität.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die Chance, schneller in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Grafik Design / Creative Technology – B2B & B2C (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig dein Portfolio!: Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen kreativen Fähigkeiten zu überzeugen. Zeig uns, was du drauf hast! Ob GitHub, Behance oder deine eigene Website – mach es spannend und einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl uns von deiner Experimentierfreude!: Wir suchen nach Leuten, die bereit sind, neue Tools und Technologien auszuprobieren. Teile in deinem Anschreiben Beispiele, wie du kreativ mit AI-Tools gearbeitet hast oder welche innovativen Ideen du umgesetzt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HeyJobs vorbereitest
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige deine besten Arbeiten, die deine Kreativität und technischen Fähigkeiten widerspiegeln. Achte darauf, dass du auch Projekte präsentierst, die den Einsatz von AI-Tools zeigen, da dies für die Rolle wichtig ist.
✨Technisches Verständnis demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem grundlegenden Code-Verständnis zu beantworten. Du musst kein Entwickler sein, aber ein gutes Verständnis davon, wie Code funktioniert, wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen. Überlege dir Beispiele, wie du dieses Wissen in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kreative Ideen entwickeln
Sei bereit, kreative Ideen zu präsentieren, die du mit Technologien umsetzen möchtest. Denke an innovative Ansätze für B2B- und B2C-Kampagnen und bringe Vorschläge mit, wie du generative Tools nutzen würdest, um neue Inhalte zu erstellen. Das zeigt dein Engagement und deine Experimentierfreude.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamkultur. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.