Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kundenprojekte eigenverantwortlich und gestalte Veränderungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Heykes & Karstens - ein innovatives Beratungsunternehmen mit einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, transparente Gehaltsmodelle und große Gestaltungsfreiheit.
- Weitere Informationen: Remote-first Arbeitsweise mit einem humorvollen und wertschätzenden Team.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Arbeitswelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in systemischer Organisationsentwicklung und starke Moderationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 61200 € pro Jahr.
Bei Heykes & Karstens begleiten wir Unternehmen, öffentliche Organisationen und Non-Profit-Organisationen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
Dafür suchen wir erfahrene Berater: innen, die Verantwortung übernehmen möchten, Freude an anspruchsvollen Kundenprojekten haben und Veränderung wirksam gestalten wollen.
Deine Aufgaben
Du begleitest unsere Kunden eigenverantwortlich von der Vorbereitung über die Durchführung bis zur erfolgreichen Nachbereitung komplexer Beratungsprojekte.
- Dabei übernimmst du insbesondere
- Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, Trainings und Beratungsprozessen
- Begleitung von Veränderungs-, Kultur- und Organisationsentwicklungsprojekten
- Eigenständige Steuerung deiner Kundenprojekte sowie die laufende Abstimmung mit den Auftraggebern
- Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Erkennen von Herausforderungen und Entwickeln passender Lösungen gemeinsam mit deinen Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Customer‑Success-Team, der Bereichsleitung und dem Consulting-Team
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Beratungsqualität
- Das bringst du mit
- Eine fundierte Ausbildung im Bereich systemische Organisationsentwicklung, Beratung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller Veränderungsprozesse
- Ausgeprägte Moderations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Wirtschaftliches Denken sowie ein professionelles Auftreten gegenüber unseren Kunden
- Reisebereitschaft und Lust auf abwechslungsreiche Projekte
- Was dich bei uns erwartet
Bei uns übernimmst du früh Verantwortung.
Unsere
Berater: innen steuern ihre Projekte eigenständig, gestalten Kundenbeziehungen aktiv und treffen Entscheidungen innerhalb ihres Verantwortungsbereichs.
Wir suchen Menschen, die nicht darauf warten, geführt zu werden, sondern Verantwortung übernehmen, Initiative zeigen und ihre Kunden eigenständig zum Erfolg begleiten.
Dabei bist du nie auf dich allein gestellt.
Du arbeitest in einem erfahrenen Team, das sich gegenseitig unterstützt, Feedback gibt und gemeinsam Verantwortung für höchste Beratungsqualität übernimmt.
Wir arbeiten remote‑first mit Büro in Hamburg‑Eimsbüttel; Präsenz im Büro oder bei Kund: innen gehört je nach Team‑ und Projektsituation selbstverständlich dazu.
Für diese Stelle liegt der Einstieg aktuell verbindlich bei 54.000,00€ – 61.200,00€ pro Jahr.
Wir arbeiten mit einem transparenten Gehaltsmodell, bei dem Gehälter, mögliche Teamboni und Extras mit der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens wachsen.
Das, was wir gemeinsam erwirtschaften, fließt so direkt an die Mitarbeitenden zurück.
Uns ist wichtig, dass Bewerber dieses Prinzip mittragen und Lust haben, gemeinsam an dieser Entwicklung mitzuwirken.
- Außerdem bieten wir dir
- Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Kunden aus Wirtschaft, Verwaltung und Non‑Profit
- Große Gestaltungsfreiheit in deiner Beratungsarbeit
- Ein transparentes Gehaltsmodell mit Entwicklungsmöglichkeiten durch zusätzliche Verantwortung
- Rollen statt klassischer Hierarchien
- Die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Ein wertschätzendes, humorvolles Team mit einer gemeinsamen Mission: die Arbeitswelt besser zu machen für unsere Kunden und für uns selbst.
Wir suchen keine Menschen, die einfach Projekte abarbeiten.
Wir suchen
Berater: innen, die Verantwortung übernehmen, Kunden langfristig begleiten und gemeinsam mit uns wirksame Veränderungen gestalten möchten.
#J-18808-Ljbffr
Systemische:r Organisationsentwickler:in / Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: HEYKES&KARSTENS GmbH
Heykes & Karstens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, früh Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken. Mit einem transparenten Gehaltsmodell und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, das sich für höchste Beratungsqualität einsetzt, schaffen wir eine wertschätzende und humorvolle Arbeitsatmosphäre. Unsere remote-first Kultur ermöglicht es dir, flexibel zu arbeiten, während du gleichzeitig an anspruchsvollen Projekten mit namhaften Kunden aus verschiedenen Bereichen arbeitest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemische:r Organisationsentwickler:in / Consultant (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HEYKES&KARSTENS GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HEYKES&KARSTENS GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HEYKES&KARSTENS GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HEYKES&KARSTENS GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemische:r Organisationsentwickler:in / Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HEYKES&KARSTENS GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEYKES&KARSTENS GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HEYKES&KARSTENS GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
