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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Küchenteam und arbeite aktiv in der Küche mit.
- Arbeitgeber: Beliebtes Restaurant in Zug mit einem nachhaltigen Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Keine Zimmerstunde, geregelter Schichtbetrieb und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Arbeitsabläufe und Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition.
Für ein beliebtes Restaurant in Zug suchen wir eine/n motivierte/n Stv. Küchenchef/in im 100%-Pensum. Die Stelle bietet dir die Chance, gemeinsam mit dem Küchenchef ein Team von rund 10 Mitarbeitenden zu führen – ohne Zimmerstunde dank geregeltem Schichtbetrieb.
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung von rund 8–10 Mitarbeitenden
- Aktive Mitarbeit in Küche und Buffet
- Stellvertretung des Küchenchefs
- Mitgestaltung von Arbeitsplänen, Prozessen und Abläufen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin EFZ
- Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition
- Organisationstalent und Teamorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
Chancen
- Keine Zimmerstunde (Schichtbetrieb)
- Einführung in Produkte und Abläufe
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Führungsverantwortung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Arbeiten in einem nachhaltigen Konzeptbetrieb
Stv. Küchenchef / in | Keine Zimmerstunde | 100% Arbeitgeber: heyMia
Kontaktperson:
heyMia HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Küchenchef / in | Keine Zimmerstunde | 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Küchenchef interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Bei heyMia findest du viele spannende Stellenangebote in der Gastronomie. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unserem Netzwerk, um deinen Traumjob zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Küchenchef / in | Keine Zimmerstunde | 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Betone deine Führungskompetenzen: Da du als Stv. Küchenchef ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du andere motivierst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei heyMia vorbereitest
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant an. Informiere dich über die Speisekarte, die Philosophie und das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu teilen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Teamorientierung
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.