Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Vollzeit Vor Ort
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Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d)

Aufgaben:

  • Eigenständige Organisation und Koordination des Sekretariats sowie Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe
  • Planung, Koordination und Pflege von Terminen sowie Organisation und Abwicklung von Geschäftsreisen
  • Administrative und organisatorische Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei Projekten sowie Übernahme allgemeiner organisatorischer und administrativer Aufgaben

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Assistenz-, Sekretariats- oder administrativen Bereich von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte diplomatische Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Vertraulichkeit und Professionalität sowie sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Benefits:

  • Karrierebegleitung von Tag eins
  • Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
  • Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

Berufserfahrener (m/w/d)

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Assistenz der Abteilungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heynberg GmbH

Die Heynberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lemwerder nicht nur eine spannende Rolle als Life Cycle Support Manager (m/w/d) bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Mit individuellen Trainings und Schulungen, einer Karrierebegleitung von Tag eins sowie regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation für ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.

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Kontaktdaten:

Heynberg GmbH Recruiting-Team