Stellenbeschreibung
Bauleiter Elektrotechnik Schiffbau (m/w/d)
Arbeitgeber: Heynberg GmbH
Arbeitsort: Lemwerder
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: befristet für 18 Monate
Berufsbezeichnung: Elektroniker/in – Automatisierungs- und Systemtechnik
Aufgaben
- Planung und Koordination der elektrischen Installations- und Inbetriebnahmearbeiten auf Neu- und Umbauprojekten
- Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Disposition von Material, Ressourcen und Nachunternehmern
- Abstimmung mit internen Fachbereichen, Projektleitung und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs
- Begleitung, Dokumentation und Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Kunden- und Klassifikationsabnahmen
- Koordination der Inbetriebnahme, Nachverfolgung offener Punkte sowie Organisation von Gewährleistungsmaßnahmen nach der Schiffsablieferung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Koordination von Baustellen oder Unterauftragnehmern
- Fundierte Kenntnisse der Schiffselektronik, SPS-Steuerungstechnik sowie sicherer Umgang mit MS Office
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Benefits
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Bauleiter Elektrotechnik Schiffbau (m/w/d) Arbeitgeber: Heynberg GmbH
Die Heynberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lemwerder nicht nur eine spannende Rolle als Life Cycle Support Manager (m/w/d) bietet, sondern auch eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung. Mit individuellen Trainings und Schulungen, einer Karrierebegleitung von Tag eins sowie regelmäßigen Networking-Events fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt die unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation für ein angenehmes Arbeitsklima, das Teamarbeit und Innovation schätzt.
