E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d)

E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heynberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Tests für innovative E/E-Systeme in Fahrzeugen durch.
  • Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das IT- und Engineering-Experten verbindet.
  • Vorteile: Karrierebegleitung, individuelle Schulungen und regelmäßige Networking-Events.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene Kommunikationskultur.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit echten Herausforderungen und wachse in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Softwaretest.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Erprobungen zur Absicherung von E/E-Systemen im Fahrzeugeinsatz
  • Konfiguration und Betreuung von E/E-Systemen in Dauerlauf- und Erprobungsfahrzeugen
  • Abstimmung mit Projektleitern, Entwicklern und Erprobungsteams
  • Analyse von Messdaten, Fahrerprotokollen und Schadteilen
  • Steuerung und Nachverfolgung von Testanforderungen, Umrüstungen und externen Arbeitspaketen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Technischen Informatik oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Softwaretest oder in der Entwicklung vernetzter mechatronischer Systeme
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und technisches Systemverständnis
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft für Erprobungseinsätze

Benefits:

  • Karrierebegleitung von Tag eins
  • Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
  • EGYM Wellpass Mitgliedschaft
  • Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
  • Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: Heynberg

Als E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst Du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf individuelle Karriereentwicklung und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Wir bieten Dir nicht nur maßgeschneiderte Trainings und Schulungen, sondern auch eine EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Deine Gesundheit und regelmäßige Networking-Events, um den Austausch mit Kollegen zu fördern. Bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das innovative Lösungen im Bereich Elektrotechnik und Mechatronik vorantreibt.

Heynberg

Kontaktdaten:

Heynberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen im Bereich E/E-Systeme und Softwaretests zu erläutern und zeige, wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen bei den Unternehmen nach, bei denen du dich beworben hast. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg zum E/E Test- und Erprobungsingenieur!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E/E Test- und Erprobungsingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Durchführung von Erprobungen
Konfiguration von E/E-Systemen
Betreuung von Dauerlauf- und Erprobungsfahrzeugen
Abstimmung mit Projektleitern und Entwicklern
Analyse von Messdaten
Analyse von Fahrerprotokollen
Steuerung von Testanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als E/E Test- und Erprobungsingenieur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Elektrotechnik oder Mechatronik gesammelt hast. Wenn du bereits im Softwaretest gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten als Ingenieur stärkt!

Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben klar und präzise sind. Verwende Fachbegriffe aus der Branche, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heynberg vorbereitet

Verstehe die E/E-Systeme

Mach dich mit den Grundlagen der E/E-Systeme vertraut, die du testen wirst. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise und die Herausforderungen dieser Systeme verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein technisches Wissen zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Analysefähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Sprich die Sprache des Unternehmens

Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Branche üblich sind. Wenn du die Terminologie beherrschst, zeigst du, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Testprozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.