Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte in Elektrik, Software und Hardware.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Experten mit den besten Arbeitgebern verbindet.
- Vorteile: Karrierebegleitung, individuelle Trainings und regelmäßige Networking-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Karriere von Anfang an.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Aufgaben:
- Planung, Steuerung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten im Bereich Elektrik, Software und Hardware
- Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie Abstimmung mit internen Kunden und Fachabteilungen
- Erstellung von Pflichtenheften, Mengengerüsten und Arbeitspaketspezifikationen auf Basis von Lastenheften
- Durchführung von Design Reviews sowie Steuerung von Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Verantwortung für Termin-, Budget- und Kapazitätsplanung einschließlich Projektcontrolling
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, vorzugsweise Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement oder in der Entwicklungssteuerung
- Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, DOORS und PDM-Systemen
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative
- Sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Heynberg
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Karriereentwicklung und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Schulungen, einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für ihre Gesundheit und regelmäßigen Networking-Events, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Bei uns hast du die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams an spannenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten im technischen Projektmanagement weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar einen Mentor finden!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei dem Unternehmen nachzufragen. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ansprechpartner zu finden und deine Bewerbung ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Lass uns gemeinsam die beste Position für dich finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektleiter Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Projektleiter Entwicklung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Projektmanagement hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heynberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Technischen Projektleiters passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamkoordination zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
