Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Trainingskonzepte für nationale und internationale Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Experten mit den besten Arbeitgebern verbindet.
- Vorteile: Karrierebegleitung, individuelle Schulungen und Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Networking-Events und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische oder militärische Ausbildung sowie Erfahrung in der Trainingsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Trainings- und Ausbildungskonzepten für nationale und internationale Kundenprojekte
- Durchführung von Trainingsbedarfsanalysen, Workshops sowie Train-the-Trainer-Maßnahmen und Beratung von Kunden, Projektteams und Führungskräften
- Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen sowie Unterstützung bei der Entwicklung digitaler Trainingsformate
- Steuerung und Koordination interner und externer Trainer sowie Sicherstellung der Qualität und Wirksamkeit aller Trainingsmaßnahmen
- Mitarbeit in Angebots- und Produktteams sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Trainingsstrategien, Produktfeatures und Ausbildungskonzepten
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische oder militärische Ausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als militärischer Ausbilder oder in der Konzeption, Planung und Durchführung technischer Trainingsmaßnahmen
- Erfahrung in der Entwicklung von Trainingskonzepten sowie im Umgang mit militärischen Ausbildungsmitteln und Ausbildungsstandards
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Benefits:
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Berufserfahrener (m/w/d)
Training Manager / Military Training Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Heynberg
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf individuelle Karriereentwicklung und kontinuierliches Lernen ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft sowie regelmäßigen Networking-Events, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Mit einem klaren Fokus auf interkulturelle Kompetenz und internationaler Zusammenarbeit sind wir der ideale Partner für Fachkräfte, die in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Training Manager / Military Training Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Heynberg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Heynberg.
✨Direkt bewerben bei Heynberg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Training Manager / Military Training Specialist (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Training Manager / Military Training Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Heynberg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Training Manager / Military Training Specialist (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Heynberg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Heynberg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heynberg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Heynberg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Heynberg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Heynberg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Heynberg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
