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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Akquise und Pflege von Kundenbeziehungen im Software Sales.
- Arbeitgeber: Heyrecruit, ein profitables und wachsendes Tech-Startup mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, attraktive Bonusstruktur und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem flexiblen und leistungsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv unseren Wachstumskurs.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Bereit für das nächste Level? Werde unsere Speerspitze im Sales. Heyrecruit ist kein klassisches „Burn-and-Churn“-Startup. Wir sind profitabel, wachsen rasant und haben eine der intuitivsten All-in-One-Recruiting-Lösungen am deutschsprachigen Markt gebaut. Damit Unternehmen im War for Talents nicht leer ausgehen, liefern wir die digitale Antwort und genau hier kommst du ins Spiel.
Deine Mission ab April: Als Fullcycle Account Executive bist du nicht nur „Unterstützung“, sondern der entscheidende Treiber unserer Wachstumsstrategie. Du hast die volle Verantwortung über den gesamten Sales Cycle: Von der ersten Identifikation potenzieller Leads über den strategischen Outreach bis hin zum finalen Closing. Du bist das Gesicht von Heyrecruit beim Kunden und konvertierst Bedarf in langfristige Partnerschaften.
Deine Aufgaben:
- Strategische Akquise: Du identifizierst eigenständig Potenzialkunden und öffnest Türen durch gezielten Outreach (Cold Calls, E-Mail etc.).
- Pain-Point-Analyse & Qualifizierung: Du führst tiefgehende Erstgespräche, um die echten „Pains“ deiner Kunden zu verstehen, statt nur Features zu pitchen.
- Solution Design & Präsentation: Du präsentierst die Heyrecruit-Lösung basierend auf den identifizierten Bedürfnissen und zeigst den klaren Business-Value auf.
- Closing & Negotiation: Du steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss und verhandelst souverän auf Augenhöhe mit Entscheidern.
- Success Handover: Du begleitest deine gewonnenen Kunden beim Account Set-up und sicherst ihnen einen reibungslosen Start auf unserer Plattform.
Dein Profil:
- Track Record: Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit (SaaS-Erfahrung ist ein starkes Plus).
- Hunter-Mentalität: Du liebst die Jagd nach neuen Abschlüssen und lässt dich von einem „Nein“ erst richtig motivieren.
- Methoden-Kompetenz: Begriffe wie SPIN Selling oder MEDDIC sind für dich keine Fremdwörter, sondern Werkzeuge für deinen Erfolg.
- Mindset: Du arbeitest autonom, strukturiert und behältst auch in der Hochphase des Quartals den Fokus auf deinen Forecast.
Unser Angebot:
- Full Remote: Arbeite von wo du willst – 100 % Flexibilität.
- No Cap: Leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur ohne Obergrenze für echte Performer - OTE 90K.
- Career: Durch unseren profitablen Wachstum bietet dir Heyrecruit langfristige Karriere-Entwicklungsmöglichkeiten.
- Growth: Gestalte unseren profitablen Wachstumskurs aktiv mit und sichere dir langfristige Karrierechancen im Tech-Sales.
- Work-Life: 30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales Arbeitgeber: Heyrecruit
Kontaktperson:
Heyrecruit HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für die Sales-Rolle bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du die Pain Points der Kunden verstehst, kannst du deine Argumente viel gezielter platzieren und überzeugender auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Software Sales arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Software Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Bewerbung an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heyrecruit vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Heyrecruit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder Deals abgeschlossen hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Vertraue auf deine Fähigkeiten
Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb, also sei selbstbewusst! Betone deine Hunter-Mentalität und deine Methodenkompetenz. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum von Heyrecruit beizutragen.