Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Projekten und Rekrutierung von Personal für unsere Kunden.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Ehrliches Gehalt ab EUR 4.500,- brutto/Monat und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Anlagen- und Stahlbau mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Wimsbach suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und kommunikationsstarke/n Personaldisponent:in, der mit seiner Expertise die optimale Besetzung unserer Kundenaufträge sicherstellt und dabei den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Unser Versprechen an Dich:
- Ehrliches Gehalt ab EUR 4.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis), marktkonforme Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- Flache Hierarchien und persönliche Wertschätzung – kurze Wege zur Geschäftsführung
- Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich wirklich weiterbringen – inklusive Branchen-Know-how aus dem Anlagen- und Stahlbau
- Stabilität einer international tätigen Unternehmensgruppe mit der Bodenständigkeit eines Familienunternehmens
Deine Aufgaben:
- Betreuung unserer Pauschal- und Regieprojekte mit einem festen Kunden- und Mitarbeiterstamm
- Eigenverantwortliche Rekrutierung und Auswahl von geeignetem Personal für die Bedürfnisse unserer Kunden
- Passgenaue Einsatzplanung und Koordination unserer Mitarbeiter für die individuellen Anforderungen unserer Kunden
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzstandards bei den Einsätzen
- Erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter – im Alltag und wenn es darauf ankommt
Suchst du die Herausforderung? Komm in unser Team bei HF Industriemontagen/Anlagenservice. Der Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie sieht für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 4.500,- vor (Vollzeitbasis). Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Die Stelle ist aktuell mit 35-40 Stunden/Woche auf Teil- bzw. Vollzeitbasis ausgeschrieben.
Unsere Vision:
In der Welt des Anlagen- und Stahlbaus sehen wir bei HF mehr als nur Metall und Maschinen. Wir träumen von einem miteinander verbundenen Netzwerk aus Talenten wie dir. Unsere Vision ist es, Grenzen zu sprengen, Großes zu bauen und dabei stets auf Teamgeist und Innovation zu setzen. Gemeinsam mit dir möchten wir nicht nur die Gegenwart gestalten, sondern auch in die Zukunft blicken.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung als Personaldisponent:in in der Personaldienstleistungsbranche (Voraussetzung)
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Mitarbeiterkontakt
- Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
Personaldisponent:in (m/w/d) Arbeitgeber: HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH
Als Arbeitgeber in Bad Wimsbach bieten wir dir die Stabilität einer international tätigen Unternehmensgruppe, gepaart mit der familiären Atmosphäre eines Familienunternehmens. Unsere flachen Hierarchien und die persönliche Wertschätzung fördern eine offene Kommunikation und ermöglichen dir, deine Ideen einzubringen. Zudem unterstützen wir deine berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du in deiner Rolle als Personaldisponent:in nicht nur erfolgreich bist, sondern auch persönlich wachsen kannst.
Kontaktdaten:
HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie HF Industriemontagen Franz Hofmaninger GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
