Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte individuelle Entwicklungswege.
- Unternehmen: HFG Gruppe, Spezialist für Langzeitinkasso mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Wertschätzung für persönliche Meilensteine.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und fördere das Wachstum deiner Kolleg:innen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Menschen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Die HFG Gruppe ist der Spezialist für Langzeitinkasso in Deutschland.
Seit über 30 Jahren widmet sich HFG der Beitreibung und dem Ankauf titulierter Forderungen im Mengengeschäft.
Der Einzug von Fallmengen jeder Größenordnung steht bei den Tochtergesellschaften HFG Inkasso Gmb H, der LZI Langzeitinkasso Gmb H und der Greif Handelsauskunftei und Inkasso Stephan Gmb H im Fokus.
Innerhalb dieser Unternehmensgruppe arbeiten wir beständig an neuen Modellen und Methoden, um den Unternehmenserfolg kontinuierlich voranzutreiben.
Wir sind überzeugt, dass Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor sind.
Als People Lead (w/m/d) gestaltest du bei uns ein Umfeld, in dem Kolleginnen und Kollegen wachsen, sich sicher fühlen und ihre Stärken entfalten können.
Wenn du Freude daran hast, Teams zu begleiten, Potenziale zu erkennen und eine Kultur des Miteinanders zu fördern, möchten wir dich unbedingt kennenlernen.
Deine Rolle
- Du übernimmst die disziplinarische Führung eines motivierten Teams und bist Coach, Mentor, Moderator, Berater und Trainer.
Dabei liebst du es, Dinge anzupacken, auszuprobieren und mitzugestalten.
- Stillstehen ist keine Option
- Du gestaltest individuelle Entwicklungswege, förderst Talente und sorgst dafür, dass jede: r bei uns nicht nur wächst, sondern aufblüht
- Du siehst Spannungen als Chance, hast ein offenes Ohr und findest Lösungen, bei denen alle gewinnen
- Du baust Brücken zwischen Abteilungen, Hierarchien und vor allem zwischen Menschen
- Du verfügst über die Fähigkeit, die Organisation ganzheitlich zu erfassen, ihre strategische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten und Entscheidungen an einem klaren gemeinsamen Ziel auszurichten
- Dich erwartet ein Team, das dich trägt: Kolleg: innen, die dich unterstützen, Lead Experts, die mit dir an einem Strang ziehen, und eine Kultur, in der du du sein darfst
- Erfahrung in der Führung oder Begleitung von Menschen — ob als Teamlead, Coach oder in einer vergleichbaren Rolle
- Ein echtes Interesse an Menschen, ihren Geschichten und ihren Stärken
- Kommunikationsfähigkeit, die auf Zuhören, Verständnis und Klarheit basiert
- Freude daran, Veränderungen zu begleiten und gemeinsam mit anderen zu gestalten
- Die Fähigkeit, sowohl empathisch als auch entscheidungsstark zu handeln
- Falls du denkst „Das klingt nach mir, aber ich erfülle nicht jede Anforderung zu 100%“, bewirb dich trotzdem! Wir suchen Persönlichkeiten, keine Checklisten
- Maximale Flexibilität für Deinen Alltag - gestalte Deine Arbeitszeit so, wie sie am besten zu Deinem Leben passt und profitiere von einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben.
- Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist - mit flexiblen Homeoffice - und mobilen Arbeiten-Möglichkeiten sowie einem modernen Büro in bester Lage in Dachau.
- Perfekt ausgestattet - im Büro und zuhause. Wir stellen Dir die technische Ausstattung für ein effizientes und komfortables Arbeiten im Homeoffice zur Verfügung.
- Entspannter durch die Feiertage - zusätzlich zu Deinem Urlaub hast du an Heiligabend und Silvester frei.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen - durch eine intensive Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote, individuelles Coaching und Unterstützung bei berufsbegleitenden Studiengängen.
- Benefits, die wirklich zu Dir passen - zum Beispiel zusätzliche Urlaubstage, Job Rad, Erholungsbeihilfe, Zuschüsse zur Kinderbetreuung, zum Deutschlandticket oder zum Internetanschluss und vieles mehr.
- Profitiere von attraktiven Vergünstigungen - über Corporate Benefits erhältst Du exklusive Rabatte bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
- Gemeinsam mehr erleben - bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents stärken wir den Zusammenhalt und feiern unsere Erfolge.
- Wertschätzung, die bleibt - wir honorieren Deine persönlichen Meilensteine und Jubiläen gemeinsam.
- #J-18808-Ljbffr
People Lead (w/m/d) Arbeitgeber: HFG Gruppe
Die HFG Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen individuelle Karrierewege und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Stärken voll auszuschöpfen. Die Lage in Dachau bietet zudem eine moderne Büroinfrastruktur und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so People Lead (w/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von HFG Gruppe ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei HFG Gruppe über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für HFG Gruppe interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um People Lead (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt HFG Gruppe einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um HFG Gruppe zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt HFG Gruppe, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei HFG Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFG Gruppe vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für HFG Gruppe betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für HFG Gruppe schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.