Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d)
Teilzeit
Remote möglich
Sie sind erfahrene Führungskraft und Regulatorik im Energiesektor ist genau Ihrs?
Dann suchen wir genau Sie als Abteilungsleiter Regulatorik & Energie (m/w/d) für Hannover.
Benefits
- Gleitzeit mit einer Arbeitszeit von 38 Stunden die Woche
- Attraktive Vergütung - inkl. 13. und 14. Gehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Provisionsmodell
- Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge, Job-Bike und Fahrtkostenzuschüssen etc.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - in Präsenz, als Webinar oder via E-Learning
- 32 Tage Urlaub
- Gute Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen
- Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
Dein Aufgabenbereich
- Sie verantworten die disziplinarische Führung und Koordination der Regulatorik Abteilung
- Sie überblicken die effiziente Abwicklung der anfallenden Projekte
- Sie arbeiten eng mit der Bereichsleitung und entwickeln den Bereich innovativ weiter
- Umsetzung der mit der Geschäftsführung vereinbarten wirtschaftlichen Ziele und regelmäßiges Reporting
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung gerne in der Energiebranche
- Fachwissen zu Regulatorik im Energiesektor
- Vor Ort Position in Hannover mit Remote Anteil (2 Tage die Woche mobiles Arbeiten)
- Kundenorientierter Arbeitsstil und Hands on Mentalität
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Deutsch mind. C1
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Energiewirtschaft (m/w/d) in Hannover Arbeitgeber: Hforce
Unser Unternehmen in Karlsruhe bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mechatroniker für Kältetechnik/Kälteanlagenbauer (m/w/d), die auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive sind. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernen Arbeitsmitteln fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
