Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest Deine Expertise im Claim Management einbringen?
Dann haben wir den passenden Job für Dich!
Für unser Kundenunternehmen in Berlin suchen wir ab sofort einen Vertragsmanager (m/w/d) .
Deine Benefits
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und einem kollegialen Team
Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Projekten und viel Gestaltungsspielraum
Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem professionellen und zukunftsorientierten Umfeld
Dein Aufgabenbereich
Identifizierung und Bewertung von Claims und Nachträgen sowie Analyse der vertraglichen, terminlichen und wirtschaftlichen Auswirkungen
Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und weiteren Vertragspartnern
Vertrags- und Risikomanagement inklusive Prüfung von Vertragsunterlagen, Leistungsänderungen, Behinderungen und Bauablaufstörungen
Durchsetzung eigener Ansprüche und Abwehr unberechtigter Forderungen sowie Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Reduzierung zukünftiger Claim-Risiken
Überwachung von Fristen, Meilensteinen und Claim-/Nachtragssachverhalten inklusive strukturierter Dokumentation und Pflege der Claim- und Nachtragsdatenbank
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Claim-, Nachtrags-, Vertrags- oder Projektmanagement, idealerweise im Bau- oder Infrastrukturbereich
Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
#J-18808-Ljbffr
Vertragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Hforce
Unser Unternehmen in Karlsruhe bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Mechatroniker für Kältetechnik/Kälteanlagenbauer (m/w/d), die auf der Suche nach einer langfristigen Perspektive sind. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie modernen Arbeitsmitteln fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur ermöglicht es dir, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
