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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the NCH program, ensuring smooth project organization and communication.
- Arbeitgeber: Hôpital fribourgeois is dedicated to high-quality healthcare and patient well-being.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a modern work environment, cutting-edge technology, and continuous training.
- Warum dieser Job: Make a real impact on healthcare for future generations in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: University degree, senior project management experience, and knowledge of healthcare systems required.
- Andere Informationen: Join us immediately or as agreed; apply by March 15, 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Engagement, solidarité et respect constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.
Dans le cadre de la réalisation de son nouveau centre hospitalier (NCH), l’hôpital fribourgeois recherche un-e
Votre mission :
- Assurer la bonne marche du programme du NCH
- Conduire l’organisation de projet nécessaire à la mise en œuvre du programme
- Assurer le suivi financier et le planning du programme NCH
- Assurer la bonne communication autour de ce programme
- Conduire et superviser les activités liées à la planification, au développement et à la mise en œuvre du projet NCH
- Promouvoir et accompagner la culture du changement en coordination avec les parties prenantes
Votre profil :
- Diplôme universitaire ou au bénéfice d’une formation jugée équivalente
- Formation en management
- Expérience sénior de gestion de projets complexes et de programmes
- Connaissances du monde de la santé et de l’hôpital
- Connaissance en business analyse dans un environnement complexe
- Large expérience en leadership et management du changement
- Esprit de synthèse
- Communicateur-trice, orienté-e utilisateurs et processus
- Focalisé-e sur l’efficience, l’amélioration et l’innovation
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail inspirant : Travaillez dans environnement moderne qui stimule la créativité et l’innovation.
- Un projet visionnaire : Participez à un projet d’envergure cantonale sur plus de dix ans, visant à transformer les soins de santé pour les générations futures.
- Utilisation de technologies de pointe & formation continue : Accédez à des outils modernes avec des formations régulières pour rester à la pointe de l’innovation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Impact réel & durable : Laissez votre empreinte dans un projet qui améliore la vie de milliers de personnes tout en pensant à l’environnement.
- Ambiance de travail unique : Profitez d’un cadre de travail où votre bien-être et votre épanouissement sont des priorités.
- Développement personnel : Enrichissez vos compétences et développez-vous professionnellement dans un environnement en constante évolution.
Entrée en fonction: de suite ou à convenir
Délai de postulation : 15 mars 2025(date limite de réception des dossiers).
Postulez ici !
Réf: HFR-A-250601
#J-18808-Ljbffr
Directeur-trice de projet du NCH / Direktor/in des Programms NSZ Arbeitgeber: HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Kontaktperson:
HFR Fribourg - Hôpital cantonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Directeur-trice de projet du NCH / Direktor/in des Programms NSZ
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les valeurs essentielles de l'hôpital fribourgeois, telles que l'engagement, la solidarité et le respect. Montrez dans vos interactions que vous partagez ces valeurs et que vous êtes prêt à les incarner dans votre rôle.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre expérience en gestion de projets complexes, surtout dans le secteur de la santé. Préparez des exemples concrets où vous avez conduit des changements significatifs et comment cela a amélioré l'efficacité des processus.
✨Tip Number 3
Démontrez votre capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes. Pensez à des situations où vous avez réussi à établir un dialogue constructif et à promouvoir une culture du changement.
✨Tip Number 4
Renseignez-vous sur le projet du nouveau centre hospitalier (NCH) et ses objectifs. Avoir une bonne compréhension de ce projet vous permettra de poser des questions pertinentes et de montrer votre intérêt lors des entretiens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Directeur-trice de projet du NCH / Direktor/in des Programms NSZ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Directeur-trice de projet du NCH. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les compétences clés à mettre en avant.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. Mettez en avant votre expérience en gestion de projets complexes, vos connaissances dans le domaine de la santé et votre capacité à conduire le changement.
Adapter votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences et expériences pertinentes pour le poste. Mettez en avant vos réalisations en matière de leadership et de management du changement, ainsi que toute expérience liée à des projets similaires.
Vérifier et soumettre: Avant de soumettre votre candidature, relisez tous vos documents pour éviter les fautes d'orthographe ou de grammaire. Assurez-vous que toutes les informations sont complètes et précises, puis postulez directement sur notre site web.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFR Fribourg - Hôpital cantonal vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience en gestion de projets
Soyez prêt à partager des exemples concrets de projets complexes que vous avez gérés. Mettez en avant votre capacité à conduire des équipes et à assurer le suivi financier et le planning, car cela est essentiel pour le poste.
✨Montrez votre connaissance du secteur de la santé
Démontrez votre compréhension des enjeux spécifiques liés au monde hospitalier. Parlez de vos expériences passées dans ce domaine et comment elles peuvent contribuer à la réussite du nouveau centre hospitalier.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Étant donné l'importance de la communication dans ce rôle, préparez-vous à expliquer comment vous avez réussi à communiquer efficacement avec les parties prenantes dans vos précédents projets. Donnez des exemples de situations où votre communication a fait la différence.
✨Démontrez votre esprit d'innovation
Parlez de vos idées sur l'amélioration et l'innovation dans le secteur de la santé. Montrez que vous êtes orienté vers l'efficience et que vous avez une vision pour transformer les soins de santé, ce qui est crucial pour le projet d'envergure cantonale.
