Infirmier-ère Chef-fe de Département, Médecine Aigüe et Pédiatrie

L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au coeur de ses préoccupations. Solidarité, compétences, orientation patient, respect et engagement, constituent les valeurs essentielles de ses 3’600 collaboratrices et collaborateurs.

Suite au prochain départ à la retraite de l’actuel Infirmier Chef de Département, la direction des soins de l 'HFR recherche un-e

Infirmier-ère Chef-fe de Département, Médecine Aigüe et Pédiatrie
Votre mission :
Assumer la responsabilité stratégique, opérationnelle et organisationnelle d’un département regroupant environ 325 EPT
Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins infirmiers, en intégrant les pratiques basées sur les preuves et les standards nationaux/internationaux.
Favoriser une collaboration étroite, fluide et durable avec les médecins chefs transversaux
Piloter de manière proactive les ressources humaines, matérielles et financières du département, en assurant une gestion efficiente, agile et durable des moyens alloués.
Participer activement à la mise en œuvre des objectifs, à la réalisation des projets et au développement de l'HFR
Encourager la recherche clinique, l’innovation organisationnelle et le développement professionnel continu des équipes
Jouer un rôle de conseil et d’influence auprès de la Direction des soins en siégeant activement au Collège des soins en tant que membre permanent
Développer une culture de gestion par processus et par indicateurs
Renforcer la dynamique d’amélioration continue, en animant une démarche qualité transversale, participative et centrée sur les résultats pour les patients
Assurer la cohésion, la fluidité et l’efficience du fonctionnement global du département, en garantissant une organisation souple, réactive et alignée avec les besoins de la population prise en charge.

Votre profil :
diplôme d’infirmier-ère expert-e EPD ES ou formation jugée équivalente
formation postgrade en gestion et/ou management de niveau supérieur (MAS)
expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des soins, dont minimum 5 ans dans un environnement de soins aigus.
expérience confirmée de 5 ans en management d’équipes pluridisciplinaires
solides connaissances en économie de la santé, ainsi que du système DRG et Tarmed
compétences reconnues en gestion financière et en pilotage de projets complexes
approche collaborative et transversale, orientée vers les processus institutionnels et les partenariats interprofessionnels
leadership, sens de l'organisation, de la communication et de la négociation
maîtrise des outils bureautiques et informatiques usuels
maîtrise de la langue française ou allemande avec d’excellentes connaissances de la langue partenaire

Entrée en fonction : A convenir

Renseignements : M. Filipe Ferreira Moreira, Directeur des Soins, Tél. 026 306 01 85

Délai de postulation : 10 août 2025

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Réf : HFR-MTS-252801

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