Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernahme der Rufbereitschaft und Unterstützung junger Erwachsener in Krisensituationen.
- Unternehmen: Gemeinnützige FSP GmbH, einer der größten Anbieter für psychische Unterstützung in der Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelles Fortbildungsangebot und ein gutes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Empathie für psychisch erkrankte Jugendliche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere sozialtherapeutischen Wohngruppen an der Geiststr. suchen wir zu 01.11.26 Pädagogische Fachkräfte für die Rufbereitschaft m/w/d für ein Wochenende/Monat (Minijob).
Über uns: Die Gemeinnützige FSP GmbH ist neben den psychiatrischen Kliniken einer der regional größten Anbieter von Unterstützungsangeboten für Menschen mit psychischen Erkrankungen. 200 Fachkräfte bieten bedarfsgerechte Beratungen und professionelle Hilfen in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Tagesgestaltung und Rehabilitation. Gemeinsam mit den Leistungsträgern passen wir unser Leistungsportfolio laufend an die sich ändernden Bedürfnisse unserer Zielgruppen an und stellen so sicher, dass die uns anvertrauten Personen ein selbst bestimmtes Leben führen können. Das Jugendhaus Geiststr. ist eine sozialtherapeutische Wohneinrichtung für psychisch erkrankte Jugendliche und junge Volljährige unabhängig des Geschlechts im Alter von 14 bis 21 Jahren nach § 35a SGB VIII. Aufgenommen werden junge Menschen, deren seelische Gesundheit und soziale Integration durch eine psychische Störung ernsthaft bedroht oder behindert werden und deren Familien dadurch nachhaltig überfordert sind. Als Diagnosen können vorliegen: Psychosen, Persönlichkeitsstörungen oder affektive Störungen wie Depressionen und Andere.
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der Rufbereitschaft am Wochenende von Freitag 19.30 Uhr bis Montag 7 Uhr bzw. vor Feiertagen bis zum nächsten Werktag
- Präsenz in der Verselbstständigungsgruppe von bis zu 8 Stunden am Wochenende
- Telefonischer Ansprechpartner für die jungen Erwachsenen in der Verselbstständigung bei Krisen
- Unterstützung für die Kolleg:innen der Intensivgruppen(Piusallee, Geiststr.) im Fall von Krisen
- Aufnahme des Dienstes in Präsenz innerhalb von ca. 20 min nach Aktivierung der Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.b.: Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in o.ä.)
- Flexibilität, Belastbarkeit und Empathie
- Kenntnisse zum Thema psychische Erkrankungen
- Kommunikationsstärke im Kontakt mit Bewohnenden und Mitarbeitenden
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, strukturierten Arbeiten
Was wir bieten:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Aktivzeiten
- Zusammenarbeit mit engagierten, teamorientierten Mitarbeitenden, flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima
- individuelle Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung der Gemeinnützigen FSP GmbH, Dahlweg 112, 48153 Münster. Gerne auch an: bewerbung@fsp-muenster.de.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Jugendhauses, Herr Hindimith (0251/30291), gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Gemeinnützige FSP GmbH finden Sie unter www.fsp-muenster.de.
Pädagogische Fachkräfte für die Rufbereitschaft m/w/d für ein Wochenende/Monat (Minijob) in Münster Arbeitgeber: HFR
Die Gemeinnützige FSP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und teamorientierten Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere flachen Hierarchien und das gute Arbeitsklima machen die Arbeit in unseren sozialtherapeutischen Wohngruppen besonders wertvoll und bereichernd.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte für die Rufbereitschaft m/w/d für ein Wochenende/Monat (Minijob) in Münster erhalten könntest
✨Genieße lokale Netzwerke!
In der Sozialarbeit spielen lokale Netzwerke eine riesige Rolle. Besuche beispielsweise Veranstaltungen in deiner Nachbarschaft, um dich mit anderen Fachkräften auszutauschen und vielleicht sogar von offenen Minijobs zu erfahren.
✨Finde soziale Projekte und Initiativen!
Schau dich nach sozialen Projekten oder Initiativen in deiner Umgebung um, die Minijob-Aushilfen suchen. Oftmals haben kleinere Organisationen nicht die Ressourcen für große Rekrutierungsprozesse und freuen sich über Eigeninitiative.
✨Praktikumshilfen – Erweitere dein Netzwerk!
Nutze Praktikumshilfen oder Plattformen wie die von uns bei StudySmarter, wo du tolle Aushilfsjobs in der Sozialarbeit findest. So hast du die Chance, deine Fertigkeiten zu zeigen und gleichzeitig in ein festes Team reinzuschnuppern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Minijobs in der Sozialarbeit zu bewerben. Das gibt dir die Möglichkeit, schnell zu handeln und direkt mit HFR in Kontakt zu treten, ohne durch die klassische Bewerbungsmühle gehen zu müssen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte für die Rufbereitschaft m/w/d für ein Wochenende/Monat (Minijob) in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein Engagement!:Im Bereich Sozialarbeit ist es wichtig, dass du dein Engagement und deine Motivation für die Arbeit mit Menschen deutlich machst. Nutze dein Anschreiben, um persönliche Erfahrungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten hervorzuheben, die deine Eignung für den Pädagogische Fachkräfte für die Rufbereitschaft m/w/d für ein Wochenende/Monat (Minijob) bei HFR zeigen.
Praktische Erfahrungen zählen!:In der Sozialarbeit sind praktische Erfahrungen oft entscheidend. Liste in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Nebenjobs auf, die dir Kenntnisse im Umgang mit Menschen oder in der Teamarbeit vermittelt haben. Dies wird deinem Profil einen weiteren Schub geben!
Flexibilität ist gefragt!:Für einen Minijob ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Mache deutlich, wann du einsatzbereit bist, um dem Team bei HFR bestmöglich zu helfen. Das zeigt dein Interesse an der Position und macht die Planung einfacher.
Hebe deine Soft Skills hervor:In der Sozialarbeit sind Soft Skills unerlässlich. Betone Fähigkeiten wie Empathie, Kommunikation und Teamarbeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team bei HFR passt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFR vorbereitet
✨Fragen zur sozialen Intelligenz vorbereiten
In der Sozialarbeit dreht sich alles um den Umgang mit Menschen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deinen Ansatz und deine Fähigkeiten in der Kommunikation mit Klienten und Teams beleuchten. Überlege dir, wie du schwierige Situationen bewältigen würdest oder ein Beispiel für einfühlsame Interaktion geben kannst.
✨Ethische Fragestellungen im Gespräch thematisieren
In der Sozialarbeit ist es wichtig, die ethischen Richtlinien zu verstehen und wie sie in der Praxis angewendet werden. Bereite dich darauf vor, Fragen zu ethischen Dilemmas zu diskutieren und wie du sicherstellen würdest, dass die Bedürfnisse der Klienten immer im Mittelpunkt stehen.
✨Praktische Erfahrungen und Motivation betonen
Als Minijob-Aushilfe in der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du deine Motivation und Bereitschaft zur Arbeit mit unterschiedlichen Klienten klar kommunizierst. Sprich über Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten und welche Lehren du daraus gezogen hast. Das zeigt, dass du motiviert und lernbereit bist!
✨Flexibilität und Teamfähigkeit hervorheben
Gerade in der Sozialarbeit ist die Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich in vorherigen Tätigkeiten an verschiedene Situationen angepasst hast und dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
