Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Ansprechpartner für Mandanten.
- Unternehmen: Familiäres Team bei HFS Heinen Fokuhl & Partner mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 13. Gehalt, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Genieße Flexibilität und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Ausbildung im Steuerwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung einbringen und gleichzeitig die Vorteile eines flexiblen Arbeitsalltags genießen können? Dann passen Sie perfekt zu uns! Bei HFS Heinen Fokuhl & Partner arbeiten Sie in einem familiären Team, haben nach Absprache die Möglichkeit zum Homeoffice und profitieren von zahlreichen Benefits wie einem festen 13. Gehalt, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Durchführung aller melderelevanten Vorgänge (z. B. An- und Abmeldungen)
- Ansprechpartner für Mandanten in allen lohnrelevanten Fragestellungen
- Korrespondenz mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten
- Enge Zusammenarbeit im Lohn-Team zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Steuerbüro
- Sicherer Umgang mit DATEV LODAS
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Freude an der Kommunikation mit Mandanten
- Teamfähigkeit und eigenständiges Arbeiten
Ihre Vorteile:
- Gleitzeitmodell für maximale Flexibilität
- Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub für eine erholsame Work-Life-Balance
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Fahrtkostenzuschuss zur Entlastung Ihres Arbeitswegs
- JobRad-Leasing für gesundes und günstiges Pendeln
- Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
- Monatliche Sachbezugskarte als steuerfreier Zusatz
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (intern & extern)
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) – mit 13 Gehältern und Flexibilität Arbeitgeber: HFS Heinen Fokuhl & Partner
HFS Heinen Fokuhl & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem familiären Team einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und zahlreichen Benefits wie einem 13. Gehalt, JobRad und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
HFS Heinen Fokuhl & Partner Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) – mit 13 Gehältern und Flexibilität erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse an HFS Heinen Fokuhl & Partner und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Kultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m / w / d) – mit 13 Gehältern und Flexibilität mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei HFS Heinen Fokuhl & Partner suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFS Heinen Fokuhl & Partner vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie spezifische Kenntnisse über DATEV LODAS beherrschst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Lohn-Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu einem harmonischen Arbeitsumfeld zeigen.
✨Frage nach den Benefits
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits, um zu verdeutlichen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Sei strukturiert und gewissenhaft
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du deine Aufgaben priorisierst und sicherstellst, dass alle abrechnungsrelevanten Daten korrekt sind. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
