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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team von 35 Personen und optimiere unsere Prozesse.
- Arbeitgeber: Etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen in der Arbeitsschutzbranche mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsschutzprodukte und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Wissen im Bereich Kunststoffe und Polyurethane.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein etabliertes, inhabergeführtes und nachhaltig wachsendes Unternehmen der Arbeitsschutzwelt mit internationaler Ausrichtung und gut angebundenem Standort, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der PU-Abteilung (w/m/d).
Ihre Aufgaben:
- differenzierte und stabile Führung der PU-Abteilung (ca. 35 Personen) durch individuelle persönliche und/oder fachliche Weiterentwicklung je nach Bedarf
- Sicherstellung der Ablauforganisation sowie der lückenlosen Supply Chain und deren Prozessoptimierung
- Sicherstellung der permanenten Materialverfügbarkeit zur störungsfreien Aufrechterhaltung der Produktion / Lieferfähigkeit
- enger Austausch mit Lieferanten sowie Besuche vor Ort
- Innovationsmanagement sowie Verantwortung für den Maschinenpark
- Qualitätsmanagement
- Förderung und Pflege eines eigenverantwortlichen, entscheidungsstarken und leistungsorientierten Denkens & Handelns der Teammitglieder
Ihr Profil:
- belastbare Führungserfahrung mittelgroßer und interkultureller Teams (mind. 5 – 8 Jahre)
- umfangreiches, technisches Wissen, idealerweise um die Verarbeitung und Besonderheiten hinsichtlich der Anforderungen von Kunststoffen, Polyurethane, Kautschuk, etc.
- abgeschlossene (kunststoff- und/oder verfahrens-)technische Ausbildung/Studium oder ähnliches (z.B. Maschinenbau, etc.); idealerweise Ausbildung zum Anlagen-/Maschinenführer oder ähnliches, z.B. Wirtschaftsingenieur
- Kenntnisse in der Organisation von SCM sowie operative Einkaufsverantwortung
- routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel sowie gute EDV-Kenntnisse (Warenwirtschaftssysteme, etc.)
- gelebte Begeisterung für ein technisches Premiumprodukt mit entsprechendem Anspruch an hohe Qualität
- ausgeprägter Teamplayer mit entsprechender Seniorität, Glaubwürdigkeit und Persönlichkeit, um dem Team Stabilität & Kontinuität zu geben
- hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Neugierde, Motivation, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
- Souveränität, Kommunikationsstärke und die Kompetenz, langfristige und wertschöpfende Beziehungen auf allen Ebenen zu gestalten
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns gerne einen ersten, informativen Austausch vereinbaren, wenn Sie mögen. Entspricht die Position nicht Ihren Vorstellungen, Sie möchten aber bei interessanten Vakanzen informiert sein? Geben Sie uns gerne eine entsprechende Rückmeldung, dann kommen wir wieder auf Sie zu.
Leitung der PU-Abteilung (w/m/d) Arbeitgeber: HFT Consulting
Kontaktperson:
HFT Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung der PU-Abteilung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Leitung der PU-Abteilung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die du im Gespräch stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Begeisterung für die Position.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung der PU-Abteilung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Leitung der PU-Abteilung geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HFT Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen der Abteilung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine starke Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken strukturiert präsentierst und auf Rückfragen souverän reagierst.