LOGISTICIEN(-NE) À 100%

LOGISTICIEN(-NE) À 100%

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vielfältige Aufgaben im Lager, von Wareneingang bis zur Vorbereitung von Lieferungen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 25 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf persönliche Einkäufe.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und arbeite in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: CFC in Logistik, Erfahrung mit ERP-Systemen und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ppbVOS TÂCHES PRINCIPALES /b /p /pVous avez des tâches variées au sein de notre dépôt, telles que la réception des marchandises, le contrôle des entrées marchandise, le stockage, la préparation des livraisons et de commandes. À l'aide d'un chariot élévateur, vous chargez et déchargez les véhicules des clients et des fournisseurs ainsi que nos camions internes. Dans notre système ERP (SAP), vous êtes responsable de la saisie de l'entrée ou de la sortie des marchandises.ppbVotre Profil /b /p /pVous avez idéalement obtenu votre CFC en logistique et avez de bonnes connaissances des matériaux de construction et du bois. Vous avez un permis de conduire valable, ainsi que le permis cariste SUVA. Vous êtes à l’aise avec l'utilisation d'un système ERP et travailler dans la chaleur et le froid ne vous pose aucun problème. Nous souhaitons une personne fiable, flexible, capable de travailler en équipe et très orientée au service à la clientèle. Vous êtes à l’aise dans les contacts et savez gérer les situations de stress. L’envie de prendre des initiatives et la capacité à gérer les priorités complètent votre profil.ppbNotre offre /b /p /pliPossibilités de formation continue interne et externe /liliPrestations sociales intéressantes (par ex.: propre caisse de pension, prise en charge à deux tiers des primes de pension par l’employeur) /liliInfrastructure moderne /liliPrimes d’ancienneté flexibles /lili25 jours de congés minimum /liliRéduction sur des achats de produits pour les besoins personnels /lippbPostulez maintenant /b /p /pKarin Cadeo, Responsable RH Région Ouest, sera heureuse de recevoir votre dossier complet en ligne.postulez maintenant

LOGISTICIEN(-NE) À 100% Arbeitgeber: HG COMMERCIALE

Die HGC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Category Manager im Bereich Baustoffe die Möglichkeit bietet, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und attraktiven Sozialleistungen, wie einer eigenen Pensionskasse, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die im Bauwesen etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

HG COMMERCIALE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so LOGISTICIEN(-NE) À 100% erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Logistiker(-in) bewirbst, zögere nicht, direkt mit Karin Cadeo in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und im Teamwork dazu passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LOGISTICIEN(-NE) À 100% mit Bravour zu bestehen

CFC en logistique
Connaissances des matériaux de construction
Connaissances du bois
Permis de conduire valable
Permis cariste SUVA
Utilisation d'un système ERP (SAP)
Capacité à travailler en équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HG COMMERCIALE vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere im Bereich Logistik und Materialien. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Logistik unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erkläre, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und wie du Konflikte im Team löst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.