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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Support und Umsetzung elektrotechnischer Aufgaben für innovative Entsorgungslösungen.
- Arbeitgeber: H&G Entsorgungssysteme, ein internationales Unternehmen mit einem multikulturellen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, Dienstrad-Leasing und spannende Firmenevents.
- Andere Informationen: Sichere Anstellung mit attraktiver Vergütung und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgungstechnik und arbeite an internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Elektrotechnik und Programmierung, sowie Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns H&G entwickelt sowohl standardisierte, als auch individuelle Lösungen im Bereiche der Entsorgungstechnik für die Verdichtung von Wertstoffen und Abfällen am regionalen Standort in Südwestfalen. Unser Produktportfolio: Schneckenverdichter, Unterflursammelbehältersysteme, Container- und Sonderbehälter, Stahlformelemente, sowie großformatige Kunstobjekte. Diese sind heute in mehr als 35 Ländern auf allen Kontinenten zuverlässig im Einsatz. Unser kompetentes, vielseitiges und multikulturelles Team besteht derzeit aus rund 150 Mitarbeiter*innen in Produktion und Verwaltung am Standort in Burbach-Niederdresselndorf.
Ihre Zuständigkeiten/ Hauptaufgaben:
- Bearbeitung und Umsetzung technischer Aufgaben im Bereich Elektrotechnik / Steuerungstechnik
- Technischer Support unserer Kunden sowie Außendienst-Mitarbeiter per Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff
- Unterstützung bei der Auslegung und Auswahl von elektrotechnischen Komponenten während der Projektierung sowie After-Sales
- Betreuung der Außendienst-Mitarbeiter bei der Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Maschinen
- Schulungen von eigenen Service-Mitarbeitern, Kunden und Partnern via Remote-Sitzung sowie Inhouse
Ihre Qualifikationen:
- Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie Programmierkenntnisse in Siemens LOGO
- Idealerweise Erfahrung in der Fernwartung oder im technischen Support
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Remote-Software (z. B. TeamViewer)
- Service-, problemlösungs- und kundenorientiertes Denken sowie Freude am Umgang mit Kunden
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Dienstrad-Leasing
- Betriebssport
- Firmenevents
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Unternehmen
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung
- Ein motiviertes Team, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
Kontaktdaten:
H&G Entsorgungssysteme GmbH
Nina Russ
Lützelner Str. 46
57299 Burbach
Tel. +49 2736 5096 166
Elektrotechniker (m/w/d) Inhouse / Remote Support Arbeitgeber: H&G Entsorgungssysteme
Kontaktperson:
H&G Entsorgungssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektrotechniker (m/w/d) Inhouse / Remote Support
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektrotechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über H&G und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektrotechniker (m/w/d) Inhouse / Remote Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektrotechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Programmierung klar hervorhebst. Wenn du Erfahrung im technischen Support oder mit Remote-Software hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der unser Team wirklich bereichern kann.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout zeigt auch, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&G Entsorgungssysteme vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der technische Support eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Kundenkontakt ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme für Kunden gelöst hast.
✨Remote-Tools kennen
Mach dich mit gängiger Remote-Software wie TeamViewer vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Software bedienen kannst, sondern auch verstehst, wie man sie effektiv zur Problemlösung einsetzt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Projekten.