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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Produktentwicklung und Prozessoptimierung in einem innovativen Team.
- Arbeitgeber: H&G Unternehmensgruppe – ein vertrauensvolles und dynamisches Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entsorgungstechnik mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Ingenieurstudium, Erfahrung in Fertigung oder Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Mit Ihren individuellen Stärken – ob im Stahlbau, im Vertrieb, in der Produktion oder in anderen Bereichen – sind Sie bei uns genau richtig. Die H&G Unternehmensgruppe steht für Vertrauen, Eigenverantwortung und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten selbstständig und lösungsorientiert – und können sich dabei jederzeit auf ein starkes Team verlassen. Als innovatives Unternehmen entwickeln und fertigen wir an unserem Standort in Südwestfalen standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen in der Entsorgungstechnik. Unser Portfolio reicht von Schneckenverdichtern und Unterflursammelbehältersystemen über Container- und Sonderbehälter bis hin zu Stahlformelementen. Unsere Produkte sind weltweit in über 35 Ländern im Einsatz. Mit rund 150 Mitarbeitenden in Produktion und Verwaltung am Standort Burbach-Niederdresselndorf sind wir ein engagiertes, vielseitiges Team – vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von Produkten und Fertigungsprozessen
- Optimierung von Abläufen, Betriebsmitteln und Qualitätssystemen
- Eigenständige (Nach-)Kalkulation unserer Produkte und Projekte
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Kundenprojekten, Sonderlösungen und internen Entwicklungsprojekten
- Schnittstellenmanagement zwischen Konstruktion, Fertigung und Service sowie direkte Zuarbeit zur technischen Geschäftsführung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Effizienz, Qualität und termingerechter Umsetzung technischer Projekte
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium
- Idealerweise erste Erfahrung in vergleichbarer Position in Fertigung oder Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau, Fertigungsprozessen und Schweißtechnik
- Erfahrung in Kalkulation, REFA-Themen, Prozessoptimierung, Projektmanagement und ERP-Systemen
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Erfahrung in der Verbesserung technischer Abläufe
Wir bieten
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsorientierter Vergütung, Corporate Benefits, 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie monatlichem 50-€-Sachbezug
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Gleitzeitregelung und moderne Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Eigenverantwortliche Position & Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen sowie großem Raum für eigene Ideen und strategische Mitgestaltung
- Weiterbildung & Karrierechancen: Individuelle interne und externe Schulungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld: Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, moderne Technik und hochwertige Büroausstattung
- Gesundheit & Mobilität: Dienstrad-Leasing, Betriebssport, Firmenlauf sowie weitere Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Starke Unternehmenskultur: Wertschätzendes Miteinander, strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und Klimaschutz
Kontaktdaten
H&G Entsorgungssysteme GmbH
Nina Russ
Lützelner Str. 4
657299 Burbach
Tel. +49 2736 5096 166
Junior Produkt- und Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: H&G Entsorgungssysteme
Kontaktperson:
H&G Entsorgungssysteme HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Produkt- und Prozessmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Produkt- und Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen individuellen Stärken.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&G Entsorgungssysteme vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der H&G Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Wenn du Führungserfahrung hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und entwickelt hast. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du eine lösungsorientierte Arbeitsweise förderst.