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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Vielfalt des Personalwesens und übernehme spannende Aufgaben im HR-Team.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ergonomischer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder kurz davor, mit gutem Zeitmanagement und Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und gute ÖPNV-Anbindung.
Du möchtest nach Deiner Ausbildung praktische Erfahrung sammeln und die Vielfalt der HR/Personal-Themen kennenlernen? Wir als vierköpfiges Team bieten Dir eine Traineestelle in unserer Personalabteilung mit Entgeltabrechnung am Standort Bonn – mit spannenden Aufgaben, intensiver Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten – an.
Aufgaben
- Du erlernst von unserem Team die Vielseitigkeit des Personalwesens, einschließlich Personalverwaltung, Zeitwirtschaft, Reisemanagement, Entgeltabrechnung, Teile der Fahrzeugverwaltung und Recruiting.
- Gemeinsam mit dem Team führst Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung über das Programm DATEV, inklusive Melde- und Bescheinigungswesen, durch.
- Du pflegst unsere Stammdaten und digitalen Personalakten mit dem System HRworks.
- Du bist Ansprechpartner und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei allgemeinen Anfragen.
- Nach erfolgreicher Einarbeitung darfst Du die Verantwortung von Teilbereichen der Zeitwirtschaft, Personalverwaltung und Entgeltabrechnung übernehmen.
Qualifikation
- Du hast gerade Deine Ausbildung abgeschlossen, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing, Kaufmann/-frau für IT-System-Management, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Qualifikation oder stehst kurz davor und suchst einen langfristigen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln kannst.
- Deine Stärken liegen in gutem Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft.
- In Deiner Ausbildung hast Du bereits den Schriftverkehr, die freundliche Gesprächsführung am Telefon und den Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen erlernt.
- Du hattest erste Berührungspunkte mit den Rechtsbereichen im Personalwesen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht) oder brennst bereits dafür.
Benefits
- Ein engagiertes Team und strukturierte Einarbeitung
- Flache Hierarchien und offene Türen
- Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Ergonomischer Arbeitsplatz
- Innenstadtlage mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- JobRad und Corporate-Benefits-Programm
Interesse geweckt? Bewirb Dich über unser Bewerbermanagementportal. Für Rückfragen steht Dir Helen Witthaus gerne zur Verfügung – die Telefonnummer findest Du rechts auf dieser Seite. Bitte reiche eine ausführliche Bewerbung ein, damit wir diese zeitnah prüfen können.
Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau fur Buromanagement (m/w/d) Arbeitgeber: H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau fur Buromanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Traineestelle anpasst. Zeige, dass du die Vielseitigkeit des Personalwesens verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Lernbereitschaft! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner Ausbildung nennen, wo du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerbermanagementportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Personalabteilung Standort Bonn, vor Ort / Junior Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Kaufmann/-frau fur Buromanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Traineestelle in der Personalabteilung reizt. Deine Begeisterung ist ansteckend und zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Überprüfe alles sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen – das lohnt sich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&G Hansen & Gieraths EDV Vertriebsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Personalabteilung und die spezifischen Aufgaben informieren. Schau Dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und überlege, wie Du mit Deinen Fähigkeiten zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus einige Beispiele aus Deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten in Zeitmanagement, Genauigkeit und Lernbereitschaft zeigen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Traineestelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Team stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Personalwesen oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere Dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
