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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Bereich Hauswartung und Facility Management.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 30 Jahren Erfahrung in Luzern.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Firmenfahrzeug und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Festanstellung mit abwechslungsreichen Einsätzen in der Zentralschweiz.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hauswartung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die HG Haus- und Gartenservice GmbH ist ein Familienbetrieb aus Luzern, der seit 1995 besteht. Heute betreuen wir eine Vielzahl von Liegenschaften in Luzern und der Agglomeration und legen grossen Wert auf Verlässlichkeit, Erfahrung und die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen.
Was als kleine Hauswartung mit einfacher Gartenpflege begann, hat sich in drei Jahrzehnten zu einem vielseitigen Unternehmen entwickelt. Unser Leistungsspektrum reicht von Unterhalts- und Spezialreinigungen über die ganzjährige Gartenpflege bis hin zu einem umfassenden Winterdienst. Viele unserer Kunden begleiten wir seit Jahren, da wir die Eigenheiten jeder Liegenschaft kennen und Anliegen rasch und zuverlässig lösen.
Unser Team besteht aus erfahrenen Mitarbeitenden, die teilweise seit vielen Jahren im Unternehmen tätig sind. Das sorgt für eingespielte Abläufe, feste Ansprechpersonen und eine unkomplizierte Zusammenarbeit mit Verwaltungen, Eigentümern und Privatkunden.
Auch nach 30 Jahren bleiben wir ein Betrieb, der grossen Wert auf Qualität, Kundennähe und saubere Arbeit legt. Wir handeln vorausschauend, packen an, wenn es nötig ist, und sorgen das ganze Jahr hindurch für gepflegte Objekte und funktionierende Anlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Betriebsleiter/in Hauswartung (80–100 %).
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des Bereichs Hauswartung / Facility Management
- Qualitätssicherung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten vor Ort
- Durchführung von Reparaturen und Spezialarbeiten
- Betreuung von Kunden, Eigentümergemeinschaften und Verwaltungen
- Erstellung von Offerten sowie Mitarbeit bei Kalkulationen und Nachträgen
- Führung und Unterstützung des Hauswart- und Reinigungspersonals
- Ansprechpartner für Architekten, Bauleitungen, Handwerker und Lieferanten
- Übernahme von Einsätzen bei Ausfällen oder personellen Engpässen sowie Pikettdienst und Winterdienst
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (gewünscht)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung, Betriebsunterhalt oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Unterhalt und Reinigung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Kundenorientiertes Auftreten und unternehmerisches Denken
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Hauswart-Software von Vorteil)
- Führerausweis Kat. B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Langfristige Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Firmenfahrzeug
- Weiterbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Abwechslungsreiche Einsätze in Liegenschaften im Raum Zentralschweiz
Haben Sie eine Leidenschaft für Hauswartung und Liegenschaftsbetreuung und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Betriebsleiter Hauswartung 80 - 100 % Arbeitgeber: HG Haus- und Gartenservice GmbH
Kontaktperson:
HG Haus- und Gartenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Hauswartung 80 - 100 %
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die spezifische Rolle wissen möchtest. So zeigst du echtes Interesse und Engagement.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an unserem Unternehmen interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Hauswartung 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hauswartung oder Facility Management zu erzählen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HG Haus- und Gartenservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die HG Haus- und Gartenservice GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Geschichte des Unternehmens an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Hauswartung und im Facility Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.