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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Projekte im Facility Management.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem motivierten und eingespielten Team.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, langfristige Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Eigenes Fahrzeug und flexible Arbeitszeiten in der Zentralschweiz.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und arbeite in abwechslungsreichen Einsätzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Hauswartung oder Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir betreuen eine Vielzahl von Liegenschaften in der Region Zentralschweiz und suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und den Betrieb aktiv mitprägt.
Du führst unser Hauswartungsteam, planst Einsätze und bist gleichzeitig selbst regelmässig vor Ort im Einsatz. Dabei hast du den Überblick über mehrere Objekte, stellst die Qualität sicher und bist Ansprechpartner für unsere Kunden. Je nach Auslastung und Jahreszeit variiert die Tätigkeit. In ruhigeren Phasen liegt der Fokus stärker im Büro, in intensiven Zeiten bist du vermehrt draussen im Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Hauswartung / Facility Management 80 - 100 %.
Ihre Aufgaben- Leitung und Koordination des Bereichs Hauswartung / Facility Management
- Qualitätssicherung und Kontrolle der ausgeführten Arbeiten vor Ort
- Durchführung von Reparaturen und Spezialarbeiten
- Betreuung von Kunden, Eigentümergemeinschaften und Verwaltungen
- Erstellung von Offerten sowie Mitarbeit bei Kalkulationen und Nachträgen
- Führung und Unterstützung des Hauswart- und Reinigungspersonals
- Übernahme von Einsätzen bei Ausfällen oder personellen Engpässen sowie Pikettdienst und Winterdienst
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung mit Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis (gewünscht)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hauswartung, Betriebsunterhalt oder Facility Management
- Fundierte Kenntnisse in Gebäudetechnik, Unterhalt und Reinigung
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
- Kundenorientiertes Auftreten und unternehmerisches Denken
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Hauswart-Software von Vorteil)
- Führerausweis Kat. B sowie sehr gute Deutschkenntnisse
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit
- Ein motiviertes und eingespieltes Team
- Langfristige Festanstellung in einem etablierten Familienunternehmen
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Eigenes Fahrzeug
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
- Abwechslungsreiche Einsätze in Liegenschaften im Raum Zentralschweiz
- Langfristige Perspektive und die Möglichkeit das Unternehmen aktiv mitzugestalten
Haben Sie eine Leidenschaft für Hauswartung und Liegenschaftsbetreuung und möchten Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter Hauswartung / Facility Management 80 - 100 % Arbeitgeber: HG Haus- und Gartenservice GmbH
Kontaktperson:
HG Haus- und Gartenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Hauswartung / Facility Management 80 - 100 %
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Hauswartung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team aktiv zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen, wie man sich am besten präsentiert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Liegenschaften und die spezifischen Herausforderungen im Facility Management. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Hauswartung / Facility Management 80 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich Hauswartung und Facility Management. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Teamleiter sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Qualität zählt!: In der Hauswartung ist Qualität das A und O. Teile uns mit, wie du die Qualität deiner Arbeit sicherstellst und welche Methoden du anwendest, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HG Haus- und Gartenservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter Hauswartung zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Gebäudetechnik und im Facility Management zu sprechen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.