Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Terminambulanz und optimiere Arbeitsabläufe im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Modernes Krankenhaus mit einem engagierten Team und vielfältigen Fachbereichen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Lage mit guter Verkehrsanbindung und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung als Medizinische Fachangestellte oder Praxismanager, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.
Employment Details
- Vollzeit
- Abteilung: Medizinisch-technischer Dienst
- Anstellungsoptionen: Unbefristet
Responsibilities
- Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Gute Kommunikation und konstruktive Kooperation im Rahmen der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Unterstützung in der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Abteilung
- Vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit weiteren Bereichen/Abteilungen
- Dienstplangestaltung, -kontrolle und –freigabe
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Terminambulanz
- Aufnahme und Administration von Patient:innen der Termin-Ambulanz
- Terminierung von Untersuchungen und Sprechstunden-Terminen
- Schnittstellenkoordination zwischen Ärzteteam und Pflege
- Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung des OP-Plans
- Übernahme von medizinischen Untersuchungen wie Blutentnahme, EKG oder Messung der Vitalfunktionen
- Sekretariatsaufgaben und Aktenführung
Qualifications
- Mehrjährige Berufserfahrung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Praxismanager (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Personalführung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise
- Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Patient*innen
Benefits
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum
- Eine gute Verkehrsanbindung in attraktiver Lage
- 40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Mittagessen
- Haustarifvertrag in Orientierung an den TVÖD
- Unterstützung von Weiterbildung und Fortbildung
Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) Arbeitgeber: Hgh Bensheim
Das Heilig-Geist Hospital Bensheim bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, aufstrebenden Umfeld. Mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung und einem attraktiven Standort profitieren Mitarbeiter von 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein starkes Teamgefühl fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Qualität der Patientenversorgung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Klinik teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit dem Team zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur. Das macht es einfacher, dich optimal zu präsentieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Terminambulanz und Sozialdienst des Heilig Geist Hospitals Bensheim (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle im Heilig Geist Hospital vorbereiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hgh Bensheim vorbereitet
✨Verstehe die Klinik und ihre Werte
Informiere dich über das Heilig-Geist Hospital Bensheim und die Artemed Gruppe. Verstehe die Schwerpunkte der Klinik, wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Patientenversorgung. Zeige im Interview, dass du die Werte der Klinik teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle zu vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Koordination, Organisation und Kommunikation zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen verdeutlichen. So kannst du deine Eignung für die Position überzeugend darlegen.
✨Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Zeige Interesse daran, wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten und wie du dazu beitragen kannst, die Abläufe zu optimieren. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mitzuwirken.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da fundierte EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Vergangenheit genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu verbessern oder die Administration zu unterstützen. Das wird deine technische Kompetenz unterstreichen.
