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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns in HR-Prozessen und entwickle neue Lernformate.
- Arbeitgeber: Führendes Logistikunternehmen mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und hochwertige IT-Ausstattung.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln mit Sportangeboten.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrung und gestalte aktiv HR-Projekte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie oder verwandten Fächern, kommunikativ und strukturiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa.
Du möchtest praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln und aktiv an strategischen HR-Prozessen mitwirken? Dann werde Teil unseres Centers of Expertise (People & Culture) und unterstütze uns als Werkstudent (w/m/d) in den Bereichen Learning & Development, Organizational & Cultural Development sowie Talent Acquisition.
- Learning & Development: Unterstützung bei der Organisation, Koordination und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Mitarbeit an der Entwicklung neuer Lernformate.
- Organizational & Cultural Development: Mitarbeit an Kultur- und Transformationsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur, z. B. durch die Begleitung von Change-Management-Prozessen.
- Talent Acquisition: Unterstützung im Bewerbermanagement, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Prozessen.
- Projektarbeit & Team-Support: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft.
Eigenes Profil: Du bist aktuell immatrikuliert im Bachelor- oder Master in (Wirtschafts-) Psychologie, BWL, VWL oder einem verwandten Fach mit Schwerpunkt Personal. Du hast eine hohe Affinität für Personal- und Organisationsentwicklung, sowie Recruiting. Du bist kommunikationsstark sowie selbstständig und arbeitest strukturiert. Du hast Freude am Austausch mit Menschen, eine überzeugende Art und die Fähigkeit, dich durchzusetzen. Du bist sicher im Umgang mit MS Office. Du hast idealerweise schon in einem Unternehmen mitgewirkt und kennst das Arbeitsleben – du bist also kein Neuling in der Corporate Welt.
Gute Gründe für uns: Einblick in strategische HR-Prozesse eines führenden Logistikunternehmens. Spannende Aufgaben in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von HR-Projekten. Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung. Hochwertige IT-Ausstattung, Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern. Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Köln.
Student Psychologie als Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: HGK Integrated Logistics Group
Kontaktperson:
HGK Integrated Logistics Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Psychologie als Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Psychologie als Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Integrated Logistics Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Häfen und Güterverkehr Köln AG verschaffen. Schau dir ihre Projekte im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung an und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine Kommunikationsstärke oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Werkstudent zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse, indem du Fragen zu den HR-Prozessen und Projekten stellst, an denen du mitarbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel Interaktion mit Menschen erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten betonst. Sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Freude am Austausch mit anderen hast.