Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von Container-Reachstackern und Kontrolle von Güterzügen.
- Unternehmen: HGK Logistics - Teil der HGK Gruppe mit nachhaltigen Logistikkonzepten.
- Vorteile: Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in Logistik und Gabelstaplerführerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
HGK Logistics und Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des Weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerks. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Aufgabengebiet:
- Bedienung von Container-Reachstackern sowie Terminal-Zugmaschinen
- Kontrolle und Abfertigung von Güterzügen und Binnenschiffen
- Überprüfung und Abwicklung von LKW-Anlieferungen und -Abholungen
- Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in einem EDV-System
Eigenes Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit intermodaler oder trimodaler Erfahrung
- Die Erstausbildung zum Führen von Gabelstaplern und Großgeräten ist erforderlich, kann jedoch über uns nachgeschult werden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an praktischem Geschick und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für uns:
- Angemessene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Krankenzusatzversicherung
- Dienstradleasing
Fachkraft Lagerlogistik - Logistik & Materialwirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: HGK Logistics and Intermodal GmbH
HGK Logistics und Intermodal bietet als Teil der HGK Gruppe ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Nachhaltigkeit im Logistikbereich großgeschrieben werden. Mit einer Vielzahl an Vorteilen wie einer angemessenen Vergütung, 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und umfangreichen Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Die Lage in Köln ermöglicht zudem eine hervorragende Anbindung und ein angenehmes Lebensumfeld.
Kontaktdaten:
HGK Logistics and Intermodal GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lagerlogistik - Logistik & Materialwirtschaft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Erzähl von deinen Erfahrungen und Projekten, die du in der Vergangenheit gemacht hast. Wenn du mit Begeisterung sprichst, wird das die Interviewer beeindrucken und sie werden dich eher in Betracht ziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lagerlogistik - Logistik & Materialwirtschaft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Fachkraft Lagerlogistik bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Wenn du intermodale oder trimodale Erfahrungen hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der mit den Herausforderungen in der Logistik vertraut ist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit eine strukturierte Herangehensweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Logistics and Intermodal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die HGK Logistics nutzt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von intermodaler Logistik verstehst und wie sie zur Effizienz des Unternehmens beiträgt.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern und anderen Großgeräten zeigen. Wenn du bereits mit Container-Reachstackern gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen und erläutere, wie du sicher und effizient arbeitest.
✨Teamarbeit und Flexibilität hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, im 3-Schichtsystem zu arbeiten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Arbeitsbedingungen anpassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Logistik.
