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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene Container-Reachstacker und organisiere den Warenfluss in einem dynamischen Logistikumfeld.
- Arbeitgeber: HGK Logistics ist ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Logistikkonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schichtsystem und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem spannenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Logistik und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1012 - 1173 € pro Monat.
HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Aufgabengebiet:
- Bedienung von Container-Reachstackern sowie Terminal-Zugmaschinen
- Kontrolle und Abfertigung von Güterzügen und Binnenschiffen
- Überprüfung und Abwicklung von LKW-Anlieferungen und -Abholungen
- Erfassung und Pflege aller relevanten Daten in einem EDV-System
Eigenes Profil:
- Berufserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise mit intermodaler oder trimodaler Erfahrung
- Die Erstausbildung zum Führen von Gabelstaplern und Großgeräten ist erforderlich, jedoch kann die Nachschulung über uns durchgeführt werden
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zuverlässige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an praktischem Geschick und technisches Verständnis
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
Gute Gründe für uns:
- Angemessene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft
- Vermögenswirksame Leistungen
- Private Krankenzusatzversicherung
- Dienstradleasing
Fachkraft Lagerlogistik für Container-Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: HGK Logistics and Intermodal
Kontaktperson:
HGK Logistics and Intermodal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Lagerlogistik für Container-Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei HGK Logistics nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über HGK Logistics. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern und Großgeräten hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Lagerlogistik für Container-Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Logistik hervor. Wenn du bereits mit Container-Reachstackern oder Terminal-Zugmaschinen gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach praktischen Fähigkeiten und technischem Verständnis.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Gute Deutschkenntnisse sind wichtig, also überprüfe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein klarer und strukturierter Aufbau hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Logistikwelt gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Logistics and Intermodal vorbereitest
✨Mach dich mit der Logistik vertraut
Informiere dich über die spezifischen Logistikprozesse und -technologien, die bei HGK Logistics und Intermodal verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Container-Logistik verstehst und wie sie zur Effizienz der Supply Chain beiträgt.
✨Praktische Fähigkeiten betonen
Da praktische Fähigkeiten in dieser Position entscheidend sind, solltest du Beispiele aus deiner Berufserfahrung anführen, die dein technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Gabelstaplern und Großgeräten zeigen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit hervorheben
HGK legt Wert auf Teamfähigkeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, im 3-Schichtsystem zu arbeiten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.