Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und baue Seecontainer nach Kundenwünschen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HGK Logistics, ein innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Logistikkonzepten.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir bilden selbst aus und bieten hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Schlosser, Schweißer oder Industriemechaniker und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
HGK Logistics and lntermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden. Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.
Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen die Reparatur von Seecontainern der ISO-Norm 668.
- Sie kontrollieren defekte Seecontainer und erstellen Kostenvoranschläge.
- Die Reinigung von Seecontainern zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie geben die relevanten Informationen in unser EDV-System ein.
- Der Umbau von Seecontainern nach Kundenvorgaben gehört zu Ihren Tätigkeiten.
Eigenes Profil:
- Ihre Basis bildet eine Berufsausbildung als Schlosser, Schweißer, Industriemechaniker, Metallbauer oder einem ähnlichen Ausbildungsberuf.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten gesammelt.
- Ein Führerschein für Großgeräte und Gabelstapler ist von Vorteil.
- Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zudem weisen Sie eine praktische Geschicklichkeit auf.
- Flexibilität, Teamfähigkeit und eine gute Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab.
Gute Gründe für uns:
- Überdurchschnittliche Vergütung.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.
- Dienstradleasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Private Krankenzusatzversicherung.
Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: HGK Logistics and Intermodal
Die HGK Intermodal Köln GmbH bietet Ihnen als Arbeitgeber nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung, sondern auch ein attraktives Arbeitsumfeld mit 30 Tagen Jahresurlaub und zusätzlichen Mitarbeiterrabatten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir gleichzeitig auf individuelle Mitarbeiterentwicklung setzen. Durch unsere nachhaltigen Logistikkonzepte tragen Sie aktiv zu einem ressourcenschonenden Warenfluss bei und profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Dienstradleasing.
Kontaktdaten:
HGK Logistics and Intermodal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) ab sofort gesucht erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser oder Schweißer interessierst, zögere nicht, direkt bei HGK Logistics nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HGK Logistics und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistikbranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Industriemechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder Schweißer (m/w/d) ab sofort gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben machen einen guten Eindruck!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du praktische Erfahrungen hast, die zu den Aufgaben passen, erwähne sie unbedingt! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Logistics and Intermodal vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, die für die Position als Schlosser oder Schweißer wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Schlosser oder Schweißer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine praktischen Kenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Logistikbranche wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und bringe diese Geschichten ins Gespräch ein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen oder Fortbildungen fragst, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten weiter auszubauen und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
