Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d)
Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d)

Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Navigiere moderne Schiffe und plane spannende Reisen auf den Wasserstraßen Europas.
  • Arbeitgeber: HGK Shipping, führendes Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa mit innovativen Transportlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Geregeltes Freizeitsystem, beste soziale Konditionen und kostenfreie Schulungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Faszination der Binnenschifffahrt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unionspatent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
  • Andere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemietank-schifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK Gruppe.

Zur langfristigen Verstärkung unseres nautischen Flottenpersonals in Luxemburg suchen wir dich ab sofort unbefristet als Schiffsführer/-in (w/m/d).

Deine Aufgaben:

  • Navigieren unserer Schiffe auf unterschiedlichen Wasserstraßen (Rhein, ARA-Gebiet, westdeutschen Kanäle)
  • Umgang mit verschiedensten Antriebsarten (direkte Umsteuerung, L-Drive, usw.)
  • Planung und Überwachung von Lade-, Lösch- sowie Ballastaktivitäten, inklusive Erstellung von Stauplan und Stabilitätsberechnungen
  • Reiseplanung: Organisation der Abladetiefe, Fahrroute und Beachtung von Streckenbeschränkungen
  • Fördern der Reederei eigenen Sicherheitskultur an Bord: Beachtung und Umsetzung aller Sicherheitsmaßnahmen, Rechtsvorschriften und Gesetze
  • Organisation des Arbeitsalltags an Bord (Schiffunterhalt, Schichten, sowie Navigationswachen)
  • Weiterentwicklung von Talentträgern an Bord
  • Kommunikation mit Landabteilungen (Disposition, Crewing, Technik, QEHS)

Dein Profil:

  • Unionspatent mit maritimen Wasserstraßen
  • Risikostrecke Rhein von Vorteil
  • Radarpatent
  • ADN-Sachkundebescheinigung von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Umsicht und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität

Was wir bieten:

  • Einsatz auf innovativen und modernen Schiffstypen
  • Geregeltes Freizeitsystem 1:1
  • Möglichkeit auf 14 Tage zusätzliche Freizeit, sowie Altersurlaub und Sonderurlaubstage
  • Luxemburgische Verträge mit den besten sozialen Konditionen in Europa
  • Geregelte, sichere Verträge durch Regelungsvereinbarungen und Kollektivverträge
  • Übernahme sämtlicher Reisekosten
  • Kostenfreie Lehrgänge / Seminare sowohl extern als auch in unserem eigenen Trainingscenter
  • Ein hochwertiges PSA-Sortiment mit vielen Auswahlmöglichkeiten
  • Arbeitsschutzbrillen mit Sehstärke
  • Prämien (z. B. die Prämie für die Anwerbung neuer Mitarbeiter)
  • Vollumfängliche Betreuung bei allen Anliegen durch die Ansprechpartner im Büro (Personaldisposition, Befrachtung, Technik und QEHS-Abteilung)
  • R+V Versicherung: Gruppenunfallversicherung
  • Alle drei Jahre ein Fahrsicherheitstraining inklusive Kostenübernahme des Trainings, exklusive Kostenübernahme Auto und Vergütung der Zeit

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gerne per E-Mail oder Anruf bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d) Arbeitgeber: HGK Shipping

Die HGK Shipping bietet als führendes Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Schiffstypen und einem geregelten Freizeitsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von hervorragenden sozialen Konditionen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Sicherheitskultur an Bord. In Luxemburg erwartet dich ein engagiertes Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine offene Kommunikation legt.
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Kontaktperson:

HGK Shipping HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die ins Team passen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Binnenschifffahrt zu zeigen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kapitän / Schiffsführer für Binnenschifffahrt (m/w/d)

Navigationsfähigkeiten
Umgang mit verschiedenen Antriebsarten
Planung und Überwachung von Lade- und Löschaktivitäten
Erstellung von Stauplänen
Stabilitätsberechnungen
Reiseplanung
Sicherheitsbewusstsein
Kenntnis der Rechtsvorschriften und Gesetze
Organisation des Arbeitsalltags an Bord
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Kapitän für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für die Binnenschifffahrt durchscheinen!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deinem Werdegang und deinen Qualifikationen leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen auf dem Wasser! Ob du nun mit verschiedenen Antriebsarten gearbeitet hast oder spezielle Herausforderungen gemeistert hast – wir wollen alles wissen, was dich zu einem starken Kandidaten macht.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit wir dich schnell erreichen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Shipping vorbereitest

Mach dich mit den Wasserstraßen vertraut

Informiere dich über die spezifischen Wasserstraßen, auf denen die HGK Shipping operiert. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Routen, wie den Rhein oder das ARA-Gebiet, verstehst und bereit bist, diese zu navigieren.

Sicherheitskultur betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung im Umgang mit Sicherheitsmaßnahmen und Rechtsvorschriften zeigen. Die HGK legt großen Wert auf eine starke Sicherheitskultur, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese an Bord förderst.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamfähigkeit ein wichtiger Bestandteil des Jobs ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit teilen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Organisation des Arbeitsalltags an Bord beiträgst.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Lehrgängen und Seminaren stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

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