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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Navigiere moderne Schiffe und plane spannende Reisen auf den Wasserstraßen Europas.
- Arbeitgeber: HGK Shipping, führendes Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Geregeltes Freizeitsystem, beste soziale Konditionen und kostenfreie Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Faszination der Binnenschifffahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Unionspatent, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind gefragt.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfassende Betreuung durch das Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemietank-schifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiffen befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK Gruppe.
Zur langfristigen Verstärkung unseres nautischen Flottenpersonals in Luxemburg suchen wir dich ab sofort unbefristet als Schiffsführer/-in (w/m/d).
Deine Aufgaben
- Navigieren unserer Schiffe auf unterschiedlichen Wasserstraßen (Rhein, ARA-Gebiet, westdeutschen Kanälen)
- Umgang mit verschiedensten Antriebsarten (direkte Umsteuerung, L-Drive, usw.)
- Planung und Überwachung von Lade-, Lösch- sowie Ballastaktivitäten, inklusive Erstellung von Stauplan und Stabilitätsberechnungen
- Reiseplanung: Organisation der Abladetiefe, Fahrroute und Beachtung von Streckenbeschränkungen
- Fördern der Reederei eigenen Sicherheitskultur an Bord: Beachtung und Umsetzung aller Sicherheitsmaßnahmen, Rechtsvorschriften und Gesetze
- Organisation des Arbeitsalltags an Bord (Schiffunterhalt, Schichten, sowie Navigationswachen)
- Weiterentwicklung von Talentträgern an Bord
- Kommunikation mit Landabteilungen (Disposition, Crewing, Technik, QEHS)
Dein Profil
- Unionspatent mit maritimen Wasserstraßen
- Risikostrecke Rhein von Vorteil
- Radarpatent
- ADN-Sachkundebescheinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständiges Arbeiten und sicheres Auftreten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie Umsicht und Entscheidungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität
Was wir bieten
- Einsatz auf innovativen und modernen Schiffstypen
- Geregeltes Freizeitsystem 1:1
- Möglichkeit auf 14 Tage zusätzliche Freizeit, sowie Altersurlaub und Sonderurlaubstage
- Luxemburgische Verträge mit den besten sozialen Konditionen in Europa
- Geregelte, sichere Verträge durch Regelungsvereinbarungen und Kollektivverträge
- Übernahme sämtlicher Reisekosten
- Kostenfreie Lehrgänge / Seminare sowohl extern als auch in unserem eigenen Trainingscenter
- Ein hochwertiges PSA-Sortiment mit vielen Auswahlmöglichkeiten
- Arbeitsschutzbrillen mit Sehstärke
- Prämien (z. B. die Prämie für die Anwerbung neuer Mitarbeiter)
- Vollumfängliche Betreuung bei allen Anliegen durch die Ansprechpartner im Büro (Personaldisposition, Befrachtung, Technik und QEHS-Abteilung)
- R+V Versicherung: Gruppenunfallversicherung
- Alle drei Jahre ein Fahrsicherheitstraining inklusive Kostenübernahme des Trainings, exklusive Kostenübernahme Auto und Vergütung der Zeit
Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann melde dich gerne per E-Mail oder Anruf bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Schiffsführer / Kapitän Binnenschifffahrt (m/w/d) Arbeitgeber: HGK Shipping
Kontaktperson:
HGK Shipping HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schiffsführer / Kapitän Binnenschifffahrt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schiffsführer / Kapitän Binnenschifffahrt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Leidenschaft für die Binnenschifffahrt mitbringen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Schifffahrt und hebe relevante Qualifikationen hervor. Zeig uns, warum du der perfekte Schiffsführer für unser Team bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGK Shipping vorbereitest
✨Mach dich mit den Wasserstraßen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Wasserstraßen, auf denen die HGK Shipping operiert. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Herausforderungen der Routen kennst, wie z.B. den Rhein oder das ARA-Gebiet.
✨Sicherheitskultur verstehen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Sicherheitskultur an Bord zu beantworten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt hast und wie du diese Kultur fördern würdest.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit verschiedenen Antriebsarten und Navigationssystemen vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit direkter Umsteuerung oder L-Drive zu sprechen und wie du diese Technologien effektiv eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere nennst. Erkläre, wie du erfolgreich mit Landabteilungen kommuniziert hast und wie du zur Weiterentwicklung von Talentträgern an Bord beigetragen hast.