Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein IT-Team und sorge für eine stabile IT-Infrastruktur.
- Unternehmen: Holtzbrinck Holding, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, zahlreiche Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Landschaft und arbeite eng mit dem Management zusammen.
- Qualifikationen: Studium im IT-Bereich und mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Teamlead Infrastruktur & End User Management trägst du die Gesamtverantwortung für die IT Infrastruktur und End User Services der Holtzbrinck Holding mit rund 100 End Usern. Du führst ein kleines IT Team fachlich und disziplinarisch und stellst einen stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT Betrieb sicher. Aufgrund der Teamgröße arbeitest du hands on an operativen Themen mit und behältst gleichzeitig die strategische Perspektive. Du bist zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche, übersetzt technische Sachverhalte in klare Entscheidungsgrundlagen und entwickelst die IT Landschaft kontinuierlich weiter im engen Austausch mit den internationalen Unternehmen der Holtzbrinck Gruppe.
Deine Aufgaben
- Steuerung des IT Betriebs
- Gesamtverantwortung für Stabilität, Verfügbarkeit und Qualität der IT Services
- Definition und Weiterentwicklung von Betriebs-, Support- und Eskalationsprozessen
- Festlegung und Überwachung von Service Standards wie Reaktionszeiten und Supportmodelle
- Bewertung von Risiken im Infrastruktur- und End-User-Bereich
- Entscheidung über Priorisierung bei Störungen und Ressourcenengpässen
Strategische und konzeptionelle Arbeit
- Bewertung der bestehenden IT-Infrastruktur (Ist-Zustand)
- Entwicklung von Zielbildern für Infrastruktur und End User Services
- Entscheidungsvorbereitung zu Technologie-, Architektur- und Tool-Entscheidungen
- Abwägung von "selbst betreiben" vs. "extern beziehen"
- Planung und Umsetzung von Modernisierungen, Migrationen und Standardisierungen
Managementkommunikation und Reporting
- Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage für das Management (z.B. Investitionen, Risiken, Handlungsoptionen, Roadmaps)
- Darstellung von Kosten, Nutzen, Risiken und Alternativen
- Regelmäßiges Reporting zu Stabilität, Risiken und Fortschritt
- Übersetzung technischer Sachverhalte in eine verständliche Entscheidungslogik
Budget, Verträge und Dienstleister
- Verantwortung für IT Budgets im Infrastruktur- und Servicebereich
- Planung von Investitionen und laufenden Kosten
- Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister
- Vertrags- und Lizenzmanagement
- Verhandlung mit Anbietern
Projektverantwortung
- Gesamtverantwortung für IT Projekte im eigenen Bereich
- Definition von Zielen, Zeitplänen und Budgets
- Entscheidung über Vorgehen, Ressourcen und Prioritäten
- Eskalation von Projektrisiken an das Management
- Sicherstellung der nachhaltigen Übergabe in den Betrieb
Schnittstelle und Sicherheit
- Zentrale Ansprechperson für Management und Fachbereiche zu Infrastruktur & Support
- Abstimmung mit anderen IT-Bereichen (z. B. Applikationen, Security, Architektur)
- Verantwortung für IT-Sicherheit, Backup- und Recovery-Strategien im eigenen Bereich
- Repräsentant und Zusammenarbeit mit der Holtzbrinck Gruppe
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium im IT Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Verantwortung für IT Infrastruktur und End User Services
- Führungserfahrung in kleinen bis mittelgroßen IT Teams
- Fundierte Kenntnisse in Server, Storage, Netzwerk- und Clientinfrastrukturen
- Erfahrung im IT Service und Betriebsmanagement
- Sicherheit im Budget-, Vertrags- und Dienstleistermanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Managementsicherheit
- Hands on Mentalität, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung der IT Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Management und internationalen Gruppenunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Rahmenbedingungen
- Zahlreiche Benefits (Wellpass, Buchkontingente, Kantine, Jobrad etc.)
Teamlead Infrastruktur & End User Management (m/w/d) Arbeitgeber: HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice
Als einer der führenden Publikumsverlage bieten wir Ihnen als Lektor*in (m/w/d) Sachbuch in Berlin eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung unseres Programms mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur und umfangreiche Sozialleistungen, wie ein kostenloses Buchkontingent und Zuschüsse zur Altersvorsorge, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Kontaktdaten:
HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamlead Infrastruktur & End User Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Holtzbrinck Gruppe und deren Werte, damit du im Gespräch überzeugend argumentieren kannst, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Infrastruktur & End User Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle eingehst. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Teamlead Infrastruktur & End User Management passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HGV Hanseatische Gesellschaft für Verlagsservice vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Infrastruktur & End User Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich IT-Infrastrukturprojekte geleitet oder Probleme im End User Management gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson für das Management fungierst, solltest du darauf vorbereitet sein, technische Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Übe, komplexe Themen einfach zu kommunizieren, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur IT-Strategie oder zu aktuellen Herausforderungen sind besonders relevant.
