Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Employee Lifecycle und begleite den Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: HGW Heimstätten-Genossenschaft Winterthur – ein engagiertes Team wartet auf dich.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, HR-Projekte aktiv mitzugestalten.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Kenntnisse, um echte Veränderungen im Unternehmen zu bewirken.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder relevante Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
HGW Heimstätten-Genossenschaft Winterthur sucht eine engagierte HR-Fachperson zur Mitgestaltung des Employee Lifecycles. Sie beraten Fach- und Führungskräfte, unterstützen Personaladministration und Payroll, arbeiten an HR-Projekten mit und begleiten den Rekrutierungsprozess vom Ausschreiben bis zum Onboarding.
Sie besitzen eine kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung bzw. relevante Erfahrung, arbeiten selbstständig, strukturiert und teamorientiert und verfügen über gute Kenntnisse.
Kontaktdaten:
HGW Heimstätten-Genossenschaft Winterthur Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist – Gestaltung von HR & Onboarding mit Bravour zu bestehen
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