Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Effizienz in der Produktion und leite spannende Projekte zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und offener Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem motivierten Team und profitiere von einem starken Netzwerk an Best Practices.
- Warum dieser Job: Nutze deine Expertise, um die Zukunft der Produktion aktiv zu gestalten und echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung, idealerweise in einer Führungsposition, sowie Kenntnisse in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Du möchtest Effizienz nicht nur einfordern, sondern aktiv gestalten? Als Head of Operational Excellence (m/w/d) bzw. Inhouse Consultant Production / Operations – Region CWE übernimmst Du die fachliche Verantwortung für die Identifikation, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Effizienz- und Produktivitätssteigerung in der Produktion. Du agierst als interner Berater mit hohem methodischem Einfluss – und treibst die Transformation unserer Werke aktiv voran.
Was Dich erwartet:
- Steuerung der produktionsnahen Zentralfunktionen: Du koordinierst das Team der Spezial- und Support-Abteilungen (R&D, Health & Safety sowie Prozess-Ingenieure) innerhalb unserer Operations-Organisation.
- Produktions-/Prozessoptimierung & Projektleitung: Du entwickelst Strategien zur Prozessoptimierung und leitest eigenverantwortlich bereichsübergreifende Projekte von der Analyse bis zur nachhaltigen Implementierung. Dabei erarbeitest Du Maßnahmenpläne zur Steigerung der Produktionseffizienz, koordinierst Projektteams und reportest Ergebnisse direkt an die Geschäftsführung.
- Analyse & Diagnose: Du analysierst systematisch Produktionsprozesse, Durchlaufzeiten, Ausschussquoten und Ressourceneinsatz. Durch Dateneinsatz und Gemba Walks identifizierst Du Engpässe und Optimierungspotenziale, entwickelst Kennzahlensysteme zur Produktionsleistung und erstellst Business Cases für Prozessverbesserungen und Automatisierungen.
- Methodenkompetenz & Wissenstransfer: Du kennst Lean-Methoden und verankerst sie nachhaltig als Standards in den Werken. Dabei baust Du unsere Operations-Community durch Workshops und Trainings weiter auf und entwickelst standortübergreifende Best Practices. Außerdem unterstützt Du beim Coaching von Führungskräften sowie Mitarbeitenden.
- Stakeholder-Management & interne Beratung: Du arbeitest eng mit den Werkleitern, den regionalen Profit-Center-Leitern, R&D und weiteren wichtigen Schnittstellen zusammen, moderierst Workshops und Entscheidungsmeetings auf allen Ebenen und kommunizierst Projektfortschritte aktiv an die Geschäftsführung. Darüber hinaus wirkst Du an der strategischen Weiterentwicklung der Operations-Strategie mit.
Was Du mitbringst:
- Erfahrung: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mindestens 10 - 15 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise mindestens 5 - 8 Jahre in einer Führungsposition in der produzierenden Industrie.
- Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse z.B. in Lean Production, Six Sigma und KVP. Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (Excel, Power BI) und produktionsnahen Kennzahlensystemen (OEE, KPIs).
- Persönlichkeit: Einfluss ohne Autorität, analytische Stärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen – vom Werk bis zur Geschäftsführung. Moderationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Veränderungsbereitschaft runden Dein Profil ab.
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Unternehmensverbund.
- Automatisierung & Digitalisierung: Erfahrung mit MES- und ERP-Systemen sowie Offenheit für IoT-Anwendungen und Automatisierungsprojekte als integralen Bestandteil von Operations-Initiativen. Du kennst KI-Tools zur aktiven Unterstützung in der täglichen Projektarbeit oder für Prozessanalysen, Reportings und Ursachenanalysen.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Gestalte Operational Excellence in der Region Central-Western-Europe aktiv mit – Dein direkter Einfluss auf Produktionseffizienz, Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunft unserer Werke.
- Internationales Umfeld: Enge Einbindung in das standortübergreifende Netzwerk mit Zugang zu Best Practices und Transformationsprojekten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Paket: Eine Vergütung, die Deiner Erfahrung und Leistung gerecht wird, sowie Benefits, wie Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und betriebliche Unfallversicherung.
- Team & Kultur: Ein motiviertes, offenes Team, das Deine Ideen schätzt und gemeinsam mit Dir wachsen möchte.
Bist Du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Head of Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: H+H Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber in Herzfelde (Rüdersdorf bei Berlin) bieten wir Ihnen nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und zusätzliche Urlaubsgelder, sondern auch ein offenes und kollegiales Betriebsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen ermöglichen es Ihnen, zusätzliche Qualifikationen zu erwerben, während Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeitervergünstigungen Ihr Wohlbefinden unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Sorgfalt und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Operational Excellence (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über H+H Deutschland GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei H+H Deutschland GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Operational Excellence (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei H+H Deutschland GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei H+H Deutschland GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+H Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von H+H Deutschland GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
