Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die IT-Zukunft und treibe digitale Transformation aktiv voran.
- Unternehmen: Europäischer Marktführer mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse gemeinsam mit einem offenen Team, das Deine Ideen schätzt.
- Warum dieser Job: Erlebe Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team und internationalem Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der (Wirtschafts-)Informatik und mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Als Leiter IT (m/w/d) trägst Du die Gesamtverantwortung für unsere IT-Landschaft in der Region CWE und treibst die digitale Transformation voran. Es erwartet Dich eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
Was Dich erwartet:
- IT-Strategie & Roadmap: Du entwickelst und setzt die IT-Strategie der Region in Abstimmung mit der internationalen Konzern-IT und der regionalen Geschäftsführung aktiv um.
- Leadership & Teamentwicklung: Du führst das vierköpfige IT-Team strategisch, entwickelst die Mitarbeitenden gezielt und gestaltest eine leistungsorientierte, motivierende Teamkultur.
- IT-Infrastruktur & Betrieb: Du stellst einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb über alle Standorte hinweg sicher und gewährleistest einen zuverlässigen IT-Service.
- ERP & Business Applikationen: Du verantwortest Betrieb, Optimierung und Weiterentwicklung unserer Unternehmenssysteme – insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central – sowie weiterer kritischer Anwendungen.
- Digitalisierung & KI: Du identifizierst Chancen für Digitalisierung, Prozessautomatisierung und KI-Lösungen und bringst sie praxisnah in die Umsetzung.
- IT-Sicherheit & Compliance: Du sicherst Systeme, Netzwerke und Daten ab und gewährleistest die Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und datenschutzrechtlicher Vorgaben.
Was Du mitbringst:
- Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen mit hohem Digitalisierungsgrad.
- Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien (Microsoft Azure / M365), ERP-Systemen (idealerweise Business Central), IT-Servicemanagement und Cybersicherheit.
- Digitales Mindset: Du begeisterst für neue Technologien, KI-Tools und digitale Transformation und setzt Innovationen proaktiv um.
- Eigenverantwortung: Du arbeitest lösungsorientiert, setzt Prioritäten klar und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick.
- Persönlichkeit: Du trittst souverän gegenüber Management, Fachbereichen und Werksebene auf, bist teamorientiert und durchsetzungsstark.
- Sprachen & Tools: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit dem Microsoft Technologie-Stack.
Was wir bieten:
- Gestaltungsspielraum: Präge die IT-Zukunft eines europäischen Marktführers mit – mit direktem Draht zur Geschäftsführung.
- Internationales Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team der börsennotierten H+H International in Kopenhagen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Attraktives Paket: Eine Vergütung, die Deiner Erfahrung und Leistung gerecht wird, sowie Benefits wie Fahrrad-Leasing, kostenlose Getränke und betriebliche Unfallversicherung.
- Team & Kultur: Ein motiviertes, offenes Team, das Deine Ideen schätzt und gemeinsam mit Dir wachsen möchte.
Bist Du bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Leiter IT (m/w/d) Arbeitgeber: H+H Deutschland GmbH
Als Leiter IT (m/w/d) in einem dynamischen und innovativen Unternehmen hast Du die Möglichkeit, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten und in einem motivierten Team zu arbeiten. Wir bieten Dir nicht nur einen Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien, sondern auch flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Benefits. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht es Dir, in einem internationalen Umfeld zu agieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, die IT-Landschaft aktiv zu gestalten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der IT und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Leiter IT bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und den Job zu landen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du IT-Strategien umgesetzt oder dein Team erfolgreich geführt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemand anderem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H+H Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die IT-Strategie
Mach dich mit der IT-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese aktiv umsetzen kannst und welche Ideen du zur digitalen Transformation beitragen würdest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Strategie verstehst, sondern auch innovative Ansätze hast.
✨Bereite Beispiele für Leadership vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder entwickelt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit IT-Infrastruktur, Cloud-Technologien und ERP-Systemen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Zusammenhang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central.
✨Fragen zur Digitalisierung und KI
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zu Digitalisierung und KI stellen kannst. Zeige dein Interesse an neuen Technologien und wie du diese in der Praxis umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Innovationen voranzutreiben.
