Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping in renommierten Häusern und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: H&H Gruppe ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 800 Mitarbeitern in der Gebäudereinigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug, Handy, Laptop und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder mehrjährige Erfahrung im Housekeeping erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse? Bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die H&H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für München und Umgebung ab sofort in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) einen Objektleiter Housekeeping (m/w/d) Ihre Aufgaben • Organisation und Optimierung des Housekeeping in renommierten Häusern unserer Kunden und Sicherstellung einer optimalen Kundenzufriedenheit • Erster Ansprechpartner für die Belange unserer Mitarbeiter und Kunden • Fachliche und disziplinarische Leitung und Betreuung der Reinigungsteams • Einstellung von Personal, Personaleinsatzplanung und regelmäßige Durchführung von Unterweisungen • Laufende Qualitätskontrolle und Überwachung der Reinigungsleistungen in den Objekten • Verantwortung für die Materialversorgung im Team • Objektabrechnung und -kontrolle (Anwesenheitslisten, Stundennachweise) in enger Zusammenarbeit mit unserer Zentrale Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann/-frau (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Housekeeping oder in einer vergleichbaren Position • Qualitäts- und serviceorientierte Führungspersönlichkeit • Ausgeprägtes Kostenbewusstsein • Talent für strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil • Führerschein Klasse B • Gute PC-Kenntnisse Wir bieten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt • Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit • Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung • Firmenhandy und -Laptop • Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens • Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung • Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. H&H Dienstleistungen GmbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail: karriere(AT)h-und-h.de Olschewskibogen 14 – 80935 München – Informieren Sie sich gerne über unsere internen und externen betrieblichen Aktivitäten auf LinkedIn und Instagram.
H&H Dienstleistungen GmbH | Objektleiter Housekeeping (m/w/d) Arbeitgeber: H&H Dienstleistungen GmbH
Kontaktperson:
H&H Dienstleistungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: H&H Dienstleistungen GmbH | Objektleiter Housekeeping (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die H&H Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu optimieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Qualitätskontrolle verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei H&H arbeitet oder gearbeitet hat.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung und Materialversorgung zu beantworten. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die operativen Abläufe im Housekeeping hast und wie du diese optimieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: H&H Dienstleistungen GmbH | Objektleiter Housekeeping (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die H&H Gruppe. Besuche ihre Website und schaue dir die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an, um ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Objektleiter Housekeeping zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Housekeeping und deine FĂĽhrungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Qualifikationen, deine Leidenschaft für den Service und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Vollständige Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über die Website von H&H Dienstleistungen GmbH einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&H Dienstleistungen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Housekeeping in der Hotellerie. Überlege dir, wie du die Organisation und Optimierung des Housekeeping in renommierten Häusern angehen würdest.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Leitung von Reinigungsteams verdeutlichen. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu schulen.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sei bereit, über deine Methoden zur Qualitätskontrolle und Überwachung der Reinigungsleistungen zu sprechen. Zeige, dass du ein Auge für Details hast und stets auf Kundenzufriedenheit achtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
