Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kältetechniklösungen und begleite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld und Teamgeist.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Karrierechancen und der Möglichkeit, aktiv im Fertigungsprozess mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen mit natürlichen Kältemitteln.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Kältetechnik, Organisationstalent und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du passt zu den Kälteprofis, wenn Du Freude an Qualität hast und unsere spannenden Projekte nach vorne bringen möchtest, technische Entwicklungen mit begleitest und in der Produktion umsetzt. Auf Dich warten abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Herausforderungen bei der erfolgreichen Lösung von Temperieraufgaben. Dabei geht es vorwiegend um Prozesskälte im Gewerbe-, Industrie-, Labor-, Medizin-, Lebensmittelbereich und Automobilbereich. Besonders spannend aktuell die Umstellung auf natürliche Kältemittel.
Aufgaben
- Du bist in unserem Betrieb für die Ausarbeitung von Sonder- bzw. Neuentwicklungen verantwortlich.
- Neben Entwicklungsaufgaben (Messberichte, Prototypenbau, theoretische Berechnungen) bist Du als Projektverantwortlicher bei der ersten Kundenberatung dabei.
- Du planst zusammen mit der Konstruktion (Auslegung, Erstellung von Stücklisten) und begleitest die Neu- oder Weiterentwicklung während des gesamten Produktionsprozesses, bis hin zur Dokumentation.
- Neben Neuprojekten suchen wir auch Projektverantwortliche für Bestandskunden.
- Dabei arbeitest Du mit dem Vertrieb, Einkauf und der Produktionsleitung eng zusammen, um Termine, Meilensteine und Kundenwünsche fristgerecht umzusetzen.
- Neben der Projektleitung wünschen wir uns, dass Du aktiv im Fertigungsprozess dabei bist und bei Bedarf selbst den Schraubenzieher in die Hand nimmst.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit Vertiefung in der Thermodynamik o.ä. oder Meister/Techniker Kältetechnik.
- Oder ähnliche Ausbildung mit der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren.
- Fertigungsorientiertes Denken im Anlagenbau.
- Erfahrung im Kundenumgang.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement.
- Hoher Qualitätsanspruch.
Benefits
- Ein vielschichtiges und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: H&H Gerätebau GmbH
Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während spannende Projekte im Bereich Kältetechnik auf dich warten. Zudem legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv im Fertigungsprozess mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektingenieur Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich natürliche Kältemittel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Lösung von Temperieraufgaben beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren und deine Chancen zu erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kältetechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kältetechnik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&H Gerätebau GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik vertraut, insbesondere mit natürlichen Kältemitteln. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenumgang demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projekte fristgerecht und qualitativ hochwertig abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
