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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kältetechnikprojekte und begleite spannende technische Entwicklungen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Konditionen, Sozialleistungen und ein schönes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kältetechnik und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung mit Kältetechnikkenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du passt zu den Kälteprofis, wenn Du Freude an Qualität hast und unsere spannenden Projekte nach vorne bringen möchtest, technische Entwicklungen mit begleitest und in der Produktion umsetzt. Auf Dich warten abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Herausforderungen bei der erfolgreichen Lösung von Temperieraufgaben. Dabei geht es vorwiegend um Prozesskälte im Gewerbe-, Industrie-, Labor-, Medizin-, Lebensmittelbereich und Automobilbereich. Besonders spannend aktuell die Umstellung auf natürliche Kältemittel.
Aufgaben
- Du bist in unserem Betrieb für die Ausarbeitung von Sonder- bzw. Neuentwicklungen verantwortlich.
- Neben Entwicklungsaufgaben (Messberichte, Prototypenbau, theoretische Berechnungen) bist Du als Projektverantwortlicher bei der ersten Kundenberatung dabei.
- Du planst zusammen mit der Konstruktion (Auslegung, Erstellung von Stücklisten) und begleitest die Neu- oder Weiterentwicklung während des gesamten Produktionsprozesses, bis hin zur Dokumentation.
- Neben Neuprojekten suchen wir auch Projektverantwortliche für Bestandskunden.
- Dabei arbeitest Du mit dem Vertrieb, Einkauf und der Produktionsleitung eng zusammen, um Termine, Meilensteine und Kundenwünsche fristgerecht umzusetzen.
- Neben der Projektleitung wünschen wir uns, dass Du aktiv im Fertigungsprozess dabei bist und bei Bedarf selbst den Schraubenzieher in die Hand nimmst.
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau mit Vertiefung in der Thermodynamik o.ä. oder Meister/Techniker Kältetechnik.
- Oder ähnliche Ausbildung mit der Bereitschaft sich weiter zu qualifizieren.
- Fertigungsorientiertes Denken im Anlagenbau.
- Erfahrung im Kundenumgang.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement.
- Hoher Qualitätsanspruch.
Benefits
- Ein vielschichtiges und zukunftsorientiertes Arbeitsfeld.
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Konditionen mit entsprechenden Sozialleistungen.
- Schönes Arbeitsumfeld: saubere Montagehalle, großer Aufenthaltsraum mit Küche, bezuschusstes Mittagessen, Tischtennisplatte, großer Terrasse mit Grill, Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing.
Wenn Du die Werte und die Flexibilität eines Familienunternehmens schätzt und mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: H&H Gerätebau GmbH
Kontaktperson:
H&H Gerätebau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektingenieur Kältetechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der Kältetechnik tätig sein möchtest, solltest du dein Wissen über Thermodynamik und aktuelle Entwicklungen in der Branche auffrischen. Zeige uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und du kannst sicher sein, dass wir sie sorgfältig prüfen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektingenieur Kältetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Kältetechnik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Kältetechnik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch im Projektmanagement organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei H&H Gerätebau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kältetechnik
Mach dich mit den Grundlagen der Kältetechnik vertraut, insbesondere mit natürlichen Kältemitteln. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Kundenumgang demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, betone deine Teamfähigkeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Konstruktion, Vertrieb und Produktion zusammengearbeitet hast, um Projekte fristgerecht umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen.