Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Ferienwohnungsvermietung.
- Unternehmen: Interhome, ein führendes Unternehmen im Bereich Ferienwohnungen in Europa.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer renommierten touristischen Destination mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Urlaubserlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Kundenservice und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
À propos de nous
Depuis la mise en location des premiers logements de vacances en Suisse en 1965, Interhome s'est imposé comme l'un des acteurs les plus reconnus et les plus fiables de la location de logements de vacances en Europe. Nous associons aujourd'hui la puissance d'un réseau de distribution international à la proximité et à l'expertise de centaines d'agences locales présentes dans toute l'Europe. Ce modèle unique crée une véritable valeur ajoutée pour nos clients, nos propriétaires et nos partenaires, grâce à un service de qualité, des taux d'occupation élevés et des séjours inoubliables qui fidélisent nos hôtes année après année.
Depuis août 2025, Interhome fait partie du groupe HomeToGo, tout en poursuivant son développement en tant que marque indépendante forte de son héritage et de ses racines suisses.
Ta mission
Tu joues un rôle clé dans la coordination de nos activités en faisant le lien entre clients, propriétaires, partenaires de nettoyage et équipes locales. Ta rigueur, ta réactivité et ton sens du service garantissent la qualité de nos logements et la satisfaction de nos clients.
Tes responsabilités
- Administration générale
- Conseil actif, axé sur la vente et la satisfaction client, par téléphone et au guichet
- Préparation et gestion de la remise de clés sur nos sites de Verbier et Champex
- Participation à l'accompagnement des propriétaires
- Garantie d'une qualité de service élevée envers la clientèle et les propriétaires
- Contrôle et suivi qualité des logements
- Service de piquet
Ton profil
- Apprentissage professionnel achevé (CFC), de préférence dans l'immobilier ou dans l'hôtellerie
- Expérience réussie dans le service à la clientèle et l'accueil ou l'immobilier
- Excellent sens de l'organisation et des priorités
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Flexibilité et disponibilité le samedi
- Permis de conduire indispensable
- Disposé à travailler sur nos sites de Verbier et Champex
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Français et Anglais courant, Allemand un atout
Ce que nous t'offrons
- Un poste varié au sein d'une équipe motivée
- Une grande liberté d'action et des responsabilités importantes
- Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles
- L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine évolution
- Des conditions de travail attractives et des avantages collaborateurs
- Un cadre de travail privilégié au cœur d'une destination touristique réputée
- Entrée en fonction de suite, CDD jusqu'au
Contact
Tu te reconnais ? Tu aimes les environnements dynamiques, les journées variées et le contact humain ? Tu as le sens du service et sait faire preuve d'autonomie tout en veillant à la qualité des prestations ? Nous serions ravis de te rencontrer.
Interhome HHD AG
Nous n'acceptons pas les candidatures par des recruteurs.
Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD Arbeitgeber: HHD AG
Interhome, un acteur majeur dans le secteur de la location de vacances, offre un environnement de travail dynamique et convivial au cœur de destinations touristiques prisées comme Villars. En tant qu'employeur, nous valorisons l'autonomie et la polyvalence, tout en garantissant des conditions de travail attractives et des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international en pleine croissance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à offrir une expérience client exceptionnelle tout en évoluant dans un cadre moderne et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD erhalten könntest
✨Nutze lokale Immobilien-Events
Halt Ausschau nach Immobilien-Messen oder Networking-Events in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind perfekte Gelegenheiten, um mit Branchenprofis ins Gespräch zu kommen und dir einen Namen zu machen. Vielleicht gibt es sogar die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie HHD AG zu schnacken!
✨Engagier dich in Immobilien-Communities
Schau dir lokale oder virtuelle Immobilien-Communities auf sozialen Netzwerken an. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen, Fragen stellen und Kontakte knüpfen. Wenn du dich aktiv beteiligst, bleibt dein Name im Gedächtnis – und das kann dir später bei der Jobsuche enorm helfen!
✨Frühzeitig bewerben!
Bei befristeten Stellen gibt es oft feste Fristen, also lass dir nicht zu viel Zeit. Viele Unternehmen suchen nach kurzfristigen Lösungen, und wir wissen, dass HHD AG vielleicht genau jetzt Bedarf hat. Schau regelmäßig auf deren Website vorbei, um keine Gelegenheit zu verpassen!
✨Zeig dein Interesse an aktuellen Trends
Im Immobiliensektor ist es wichtig, up-to-date zu sein. Zeig in Gesprächen, dass du über lokale Marktbedingungen und aktuelle Entwicklungen informiert bist. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist, und kann den Unterschied machen, wenn du mit HHD AG ins Gespräch kommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf die Immobilienbranche anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen in der Immobilienbranche hervorhebt, wie z. B. Praktika oder Nebentätigkeiten in der Immobilienverwaltung. Zeige auch deine Kenntnisse über den Markt, besondere Fähigkeiten in der Kundenbetreuung oder gegebenenfalls gegebene Zertifikate, die du in diesem Bereich erworben hast.
Motivation ist der Schlüssel:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, in deinem Anschreiben zu erklären, warum du gerade für diese Position bei HHD AG brennst. Teile deine langfristigen Ziele und wie diese Stelle dir helfen kann, beruflich zu wachsen und gleichzeitig das Unternehmen zu unterstützen.
Referenzen aus der Branche verwenden:Wenn möglich, lasse dich von ehemaligen Kollegen oder Vorgesetzten aus der Immobilienbranche empfehlen. Diese Referenzen können dir einen echten Vorteil verschaffen und belegen, dass du in diesem Bereich bereits erfolgreich warst, auch wenn es nur kurz war.
Bitte keine Standardanschreiben!:Vermeide es, ein generisches Anschreiben zu verwenden. Stattdessen solltest du konkret auf HHD AG und die speziellen Anforderungen der Stelle eingehen. Zeige, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifiziert hast und dass du wirklich an diesem Job interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHD AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit aktuellen Trends im Immobilienmarkt vertraut. Zeig bei HHD AG, dass du die verschiedenen Immobilienarten und die aktuellen Entwicklungen verstehst – sei es in der Wohn- oder Gewerbeimmobilienbranche. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Branche insgesamt.
✨Präsentier dein Portfolio
Wenn du Praxisprojekte oder Tätigkeiten hast, die deine Fähigkeiten im Immobilienbereich zeigen, bring diese mit! Bei einem befristeten Job kannst du damit überzeugen, dass du bereits Erfahrung hast. Denk an Projekte, die deine Kenntnisse in der Marktanalyse oder der Kundenberatung demonstrieren.
✨Technische Tools beherrschen
Mach dich mit den gängigen Softwaretools vertraut, die in der Immobilienbranche genutzt werden, z.B. CAD-Software oder spezielle Immobilienmanagement-Tools. Bei HHD AG wirst du sehr wahrscheinlich beim Umgang damit getestet – also sei bereit für technische Fragen oder Praxisszenarien.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Sei bereit zu erklären, wie du dich in kurzer Zeit schnell einarbeiten kannst und was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest.
