Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Kundenanfragen und sorge für unvergessliche Aufenthalte in unseren Ferienwohnungen.
- Unternehmen: Interhome, ein führendes Unternehmen in der Ferienwohnungsvermietung in Europa.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einer renommierten touristischen Destination mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung im Kundenservice und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
À propos de nous
Depuis la mise en location des premiers logements de vacances en Suisse en 1965, Interhome s’est imposé comme l’un des acteurs les plus reconnus et les plus fiables de la location de logements de vacances en Europe. Nous associons aujourd’hui la puissance d’un réseau de distribution international à la proximité et à l’expertise de centaines d’agences locales présentes dans toute l’Europe. Ce modèle unique crée une véritable valeur ajoutée pour nos clients, nos propriétaires et nos partenaires, grâce à un service de qualité, des taux d’occupation élevés et des séjours inoubliables qui fidélisent nos hôtes année après année.
Depuis août 2025, Interhome fait partie du groupe HomeToGo, tout en poursuivant son développement en tant que marque indépendante forte de son héritage et de ses racines suisses.
Ta mission
Tu joues un rôle clé dans la coordination de nos activités en faisant le lien entre clients, propriétaires, partenaires de nettoyage et équipes locales. Ta rigueur, ta réactivité et ton sens du service garantissent la qualité de nos logements et la satisfaction de nos clients.
Tes responsabilités
- Administration générale
- Conseil actif, axé sur la vente et la satisfaction client, par téléphone et au guichet
- Préparation et gestion de la remise de clés sur nos sites de Verbier et Champex
- Participation à l'accompagnement des propriétaires
- Garantie d'une qualité de service élevée envers la clientèle et les propriétaires
- Contrôle et suivi qualité des logements
- Service de piquet
Ton profil
- Apprentissage professionnel achevé (CFC), de préférence dans l'immobilier ou dans l'hôtellerie
- Expérience réussie dans le service à la clientèle et l'accueil ou l'immobilier
- Excellent sens de l'organisation et des priorités
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités
- Flexibilité et disponibilité le samedi
- Permis de conduire indispensable
- Disposé à travailler sur nos sites de Verbier et Champex
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Français et Anglais courant, Allemand un atout
Ce que nous t'offrons
- Un poste varié au sein d’une équipe motivée
- Une grande liberté d'action et des responsabilités importantes
- Un environnement de travail moderne avec des modèles de travail flexibles
- L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine évolution
- Des conditions de travail attractives et des avantages collaborateurs
- Un cadre de travail privilégié au cœur d'une destination touristique réputée
- Entrée en fonction de suite, CDD jusqu'au
Contact
Tu te reconnais ? Tu aimes les environnements dynamiques, les journées variées et le contact humain ? Tu as le sens du service et sait faire preuve d'autonomie tout en veillant à la qualité des prestations ? Nous serions ravis de te rencontrer.
Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD Arbeitgeber: HHD AG
Interhome, un acteur majeur dans le secteur de la location de vacances, offre un environnement de travail dynamique et convivial au cœur de destinations touristiques prisées comme Villars. En tant qu'employeur, nous valorisons l'autonomie et la polyvalence, tout en garantissant des conditions de travail attractives et des opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe international en pleine croissance. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager à offrir une expérience client exceptionnelle tout en évoluant dans un cadre moderne et stimulant.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobbörsen!
Schau dir lokale Jobbörsen und Plattformen speziell für den Tourismus an. Oftmals gibt es saisonale Stellenangebote, die nur regional veröffentlicht werden. Hier kannst du direkt auf die Bedürfnisse der Branche eingehen!
✨Besuche Tourismus-Messen
Tourismus-Messen sind eine großartige Gelegenheit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HHD AG in Kontakt zu treten. Hier kannst du Networking betreiben und deinen Lebenslauf persönlich abgeben, was einen viel besseren Eindruck hinterlässt als nur eine Bewerbung online.
✨Engagiere dich in lokalen Communities
Tritt lokalen Tourismus-Verbänden oder Gruppen bei, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Oftmals werden Empfehlungen aus dem Netzwerk stärker gewichtet als Bewerbungen, die nur in den klassischen Kanälen eingehen. Sei aktiv und zeige, dass du ein Teil der Gemeinschaft sein willst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Denke daran, dass wir die offenen Stellen auch direkt über unsere Website ausschreiben. Wenn du ein Auge auf eine bestimmte Position hast, wie die bei HHD AG, zögere nicht und bewirb dich über unsere Plattform – das zeigt direkt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur/trice Clients et Hébergements 80-100% CDD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine touristischen Fähigkeiten hervor:Im Tourismussektor sind praktische Erfahrungen und spezielle Fähigkeiten entscheidend. Zeig in deinem Lebenslauf, welche relevanten Fähigkeiten du mitbringst, wie Sprachkenntnisse oder Erfahrung in Kundenservice und -beratung. Vergiss nicht, nur die relevantesten Punkte für die Stelle bei HHD AG zu betonen.
Erzähle von deiner Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben zeigst. Erkläre, wie du in kürzester Zeit die Abläufe im Unternehmen verstehen und dich gut ins Team integrieren kannst. Das zeigt, dass du schnell dazulernen und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Reisen:Im Tourismussektor freuen sich Unternehmen wie HHD AG über Bewerber, die eine echte Leidenschaft für Reisen und Kultur haben. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, wie du deine Reiseerfahrungen oder dein Interesse an verschiedenen Kulturen nutzt, um Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über relevante Zertifikate oder Schulungen im Tourismussektor verfügst, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf anführst. Das kann von Vorteil sein und dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen. Denk daran, dass solche Nachweise zeigen, dass du dich aktiv weitergebildet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHD AG vorbereitet
✨Kenntnisse über die Destination sind Gold wert
Für HHD AG im Bereich Tourismus solltest du unbedingt dein Wissen über die Destination, die du betreuen möchtest, präsent haben. Zeige, dass du aktuelle Trends kennst und vielleicht sogar eigene Erfahrungen teilst, die deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen.
✨Einsatz von spezifischen Buchungssystemen
Mach dich mit den Buchungssystemen vertraut, die in der Branche häufig verwendet werden, wie etwa Amadeus oder Sabre. Bereite dich darauf vor, eventuell technische Fragen zu diesen Tools zu beantworten oder sogar praktische Übungen zu machen, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Flexibilität und Teamgeist sind gefragt
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit besonders geprüft. Sei bereit, deine Motivation zu betonen und Geschichten zu teilen, wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast und dabei das Team unterstützt hast.
✨Ein ansprechendes Portfolio kann zusätzlich punkten
Wenn du Beispiele für Projekte, Events oder Kampagnen hast, an denen du in der Vergangenheit gearbeitet hast, bring diese mit. Auch bei befristeten Positionen kann ein durchdachtes Portfolio zeigen, dass du das Zeug dazu hast, die Erwartungen zu übertreffen und kreativ mit Herausforderungen umzugehen.
