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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Markenstrategien und kümmere dich um Content-Management auf unserer Website.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines kreativen Marketingteams, das Studierende weltweit begeistert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Brand- und Contentmanagement sowie gute Designkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist in Teilzeit (30 Std/Woche) zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join us und werde Teil eines kreativen, diversen Marketingteams, das mit frischen Ideen Markenkommunikation neu denkt – und Studierende aus aller Welt für die HHL begeistert.
Aufgaben
Brand Management:
Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Markenstrategie mit – von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung von Maßnahmen wie Standortbranding, Designvorlagen, Printprodukten und Offline-Kampagnen. Du sicherst die Qualität unserer Markenkommunikation entlang der Corporate Identity, unterstützt beim Betrieb des Merchandise-Shops oder beim Eventbranding. Du bist hauptverantwortlich für unser internes Brand Center.
Content Management:
Du betreust unsere Website operativ (redaktionelle Pflege und Qualitätssicherung), koordinierst die zentrale Bilddatenbank und stellst sicher, dass Marketing-Content aktuell, konsistent sowie rechte- und markenkonform verfügbar ist. Du unterstützt bei der redaktionellen Pflege unseres Blogs und bist für die Contentpflege unserer Marketing-Intranetseiten zuständig. Zudem hilfst du anderen Abteilung bei der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung ihrer Seiten.
Qualifikation
- abgeschlossene Berufsausbildung im Marketing-/Kommunikationsbereich oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige praktische Erfahrung im Brand- und/oder Contentmanagement
- mindestens ein Jahr Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- fundierte Kenntnisse in redaktioneller Contentpflege sowie im Bild- und Markenmanagement
- sehr gutes Gespür für Design und Kreation
- gute Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen sowie Grundkenntnisse in HTML, idealerweise Basiswissen in SEO & Web-Usability
- routiniert in MS Office & Projekttools, idealerweise Kenntnisse in Grafikprogrammen
- verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse
Benefits
- Die Möglichkeit der flexiblen zeitlichen und räumlichen Arbeitsgestaltung
- 30 Tage Jahresurlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung pro Jahr
- Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Eine wertschätzende, konstruktive und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Einen Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in einer grünen sowie zentrumsnahen Umgebung
Die Stelle ist in Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen.
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
#J-18808-Ljbffr
Brand und Content Manager (m/w/d) 30 Std/Woche Arbeitgeber: HHL Leipzig Graduate School of Management
Kontaktperson:
HHL Leipzig Graduate School of Management HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Brand und Content Manager (m/w/d) 30 Std/Woche
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Marketing- oder Content-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Brand- und Content-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen hast, die du in die Markenstrategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung mit Content Management Systemen vor. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Inhalte zu erstellen und zu verwalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite einige eigene Ideen für mögliche Marketingkampagnen oder Content-Strategien vor, die du in der Position umsetzen würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand und Content Manager (m/w/d) 30 Std/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Markenstrategie: Informiere dich über die Markenstrategie der HHL und deren Kommunikationsansatz. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Brand Managements auszurichten.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Brand- und Contentmanagement. Zeige, wie du Designvorlagen, Printprodukte oder Online-Kampagnen entwickelt hast.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens einjährige Berufserfahrung im Brand- und Contentmanagement hervor. Gehe auf spezifische Projekte ein, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Markenkommunikation und Content Management zu zeigen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche frischen Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHL Leipzig Graduate School of Management vorbereitest
✨Verstehe die Markenstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die Markenstrategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Werte der Marke verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Content Management vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Content Management und in der redaktionellen Pflege belegen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige dein Gespür für Design
Bereite dich darauf vor, über deine Designkenntnisse zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte präsentieren, um dein Gespür für Ästhetik und Kreation zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
