Junior-Professorship Entrepreneurship & Strategic Transformation (all genders)

Ihre Aufgaben

HHL hat einen Ruf für herausragende Lehre und eine internationale Studierendenschaft. Der Kandidat sollte starke Beweise für internationale Lehrkompetenz an der Schnittstelle von Unternehmertum und strategischem Management vorweisen. Die Lehransätze sollten mehrere Methoden kombinieren und einem forschungsinduzierten Lehrstil folgen. Zu den Lehrverantwortlichkeiten können Master-, MBA- und Executive Education-Programme gehören. Ein herausragendes Lehrrecord auf Graduiertebene, idealerweise an führenden europäischen oder internationalen Business Schools, in englischer Sprache ist erforderlich.

Im Bereich Forschung ist das Potenzial zur Entwicklung eines international anerkannten Forschungsrufs im Bereich Unternehmertum und strategische Transformation von hoher Bedeutung. Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, eine kohärente und international sichtbare Forschungsagenda an der Schnittstelle von Unternehmertum, Strategie und organisatorischem Wandel zu verfolgen. Relevante Forschungsbereiche umfassen unternehmerisches Handeln und Entscheidungsfindung unter Unsicherheit, strategisches Unternehmertum, Geschäftsmodellinnovation und strategische Transformation mit klaren Implikationen für den Transfer in die Praxis. Der Kandidat sollte über eine erste Publikationsbilanz in internationalen hochwertigen Fachzeitschriften mit hohem Einfluss auf akademische und praxisorientierte Zielgruppen verfügen.

Erfahrung in einer Business School-Umgebung wird empfohlen und kann durch einen erworbenen Doktortitel von einer führenden europäischen oder internationalen Business School reflektiert werden.

Ihr Profil

Die Transferfähigkeiten des erfolgreichen Kandidaten sind ein entscheidender Aspekt bei HHL und insbesondere für diese Position. Der Kandidat sollte über herausragende Erfahrungen im Management von Unternehmertumsprogrammen, Inkubation oder Unterstützungsaktivitäten für Unternehmen verfügen und eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit Forschungseinrichtungen, anderen Universitäten und externen Partnern vorweisen. Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von unternehmerischen Programmen oder Transformationsinitiativen wird als großer Vorteil angesehen. Praktische Erfahrung im Unternehmertum, Consulting oder innovationsbezogenen Führungsrollen in Deutschland ist von Vorteil. Im Verantwortungsbereich liegt die Koordination weiterer Transferprojekte innerhalb des Entrepreneurship Clusters von HHL. Da die Verantwortlichkeiten der Rolle die Leitung und Beteiligung an extern finanzierten Projekten umfassen, sind Erfahrung in der Mittelbeschaffung und -ausführung mit öffentlichen und privaten Institutionen oder drittmittelfinanzierten Forschungsprojekten unerlässlich. Der Kandidat sollte Erfahrung oder Kenntnisse über unternehmerische Ökosysteme auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie ein starkes und aktives Netzwerk mit anderen Unternehmertumsuniversitäten und -zentren haben.

Ihre Vorteile

Als Mitglied der Fakultät von HHL wird der erfolgreiche Kandidat in ein sehr persönliches und gegenseitig unterstützendes Arbeitsumfeld integriert. Leipzig ist eine lebendige und sehr internationale Stadt mit über 30.000 Studierenden. Es ist die am schnellsten wachsende Stadt in Deutschland und mehrere Studien haben einen sehr hohen Lebensstandard für Menschen jeden Alters und Familien bestätigt. Die ausgeschriebene Rolle ist eine herausragende Gelegenheit für einen Kandidaten, der umfassend hohe Kompetenzen in allen drei Bereichen Forschung, Lehre und Transfer abdeckt.

Ihre Bewerbung

HHL hat sich zum Ziel gesetzt, die Anzahl internationaler Wissenschaftler unter seiner Fakultät zu erhöhen. Es verfolgt aktiv eine Politik der Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit in allen Bereichen seiner Aktivitäten. Bewerbungen von Kandidaten mit interdisziplinärem Hintergrund sind willkommen. Die Anforderungen des 64 SächsHSG gelten. Interessierte Kandidaten für die Junior-Professur sollten ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal einreichen, an den Dekan Prof. Dr. Tobias Dauth bis zum 10. Juli 2026. Die Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf einschließlich einer Liste von Publikationen, einen Überblick und eine Bewertung der Lehrerfahrung, eine Forschungsbeschreibung einschließlich der aktuellen Forschungsprojekte, ein Lehrkonzept und eine Erklärung zum Wissenstransfer in Bezug auf die ausgeschriebene Position enthalten. Das angestrebte Startdatum ist spätestens im ersten Quartal 2027.