Professorship in Global Economics (all genders)

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, eine umfassende Perspektive darauf zu haben, wie makroökonomische Kräfte, globale Märkte, internationale Handelsstrukturen und politische Rahmenbedingungen die langfristige wirtschaftliche Leistung prägen. Dies umfasst die Fähigkeit, empirisch-statistische Methoden, rigorose makroökonomische Analysen und globale politische Erkenntnisse in Lehre und Forschung zu integrieren, die zukünftige Manager, Finanzfachleute und Entscheidungsträger unterstützen, die in einer zunehmend vernetzten Welt tätig sind.

Die Rolle deckt ein breites Spektrum wirtschaftlicher Themen ab, die für die moderne Managementausbildung relevant sind, einschließlich (aber nicht beschränkt auf):

• Makroökonomische Politik, Politik und Finanzmärkte
• Globale Ökonomie und internationaler Handel
• Empirisch-statistische Grundlagen für Master-Programme in Finanzen und Management
• Wichtige wirtschaftliche Themen für Manager in Unternehmens- und Finanzkontexten

Die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, eine führende Rolle bei der Gestaltung des wirtschaftlichen Portfolios der Schule zu übernehmen und zur Ambition von HHL beizutragen, verantwortungsvolle Führungskräfte auszubilden, die in der Lage sind, globale makro-finanzielle Entwicklungen, politische Veränderungen und internationale Marktdynamiken zu interpretieren.

Wir schätzen insbesondere Kandidaten mit einem starken analytischen und empirischen Hintergrund, idealerweise in angewandter Makroökonomie, internationaler Ökonomie, Ökonometrie oder finanzbezogener Ökonomie, unterstützt durch eine klare Forschungslinie. Die Bewerber sollten disziplinübergreifende Grenzen aktiv überbrücken, indem sie Makroökonomie, Finanzen, politische Ökonomie und managementrelevante wirtschaftliche Erkenntnisse verbinden. Sie sollten rigorose wissenschaftliche Arbeit mit modernster Lehre auf Graduierten- und Executive-Ebene kombinieren und wirtschaftliche Bildung fördern, die zukünftige Führungskräfte befähigt, globale Komplexität zu navigieren.

Bewerber sollten eine positive Bewertung entweder als Junior-/Assistenzprofessor durch „Habilitation“ oder gleichwertige Qualifikationen bestanden haben, einen Nachweis der Eignung für die universitäre Lehre (Master- und Doktoratsniveau) vorlegen und sich in internationalen akademischen Netzwerken engagieren. HHL hat sich zum Ziel gesetzt, die Anzahl internationaler Wissenschaftler unter den Fakultätsmitgliedern zu erhöhen. Es verfolgt aktiv eine Politik der Vielfalt und Geschlechtergerechtigkeit.

Als Mitglied der HHL-Fakultät wird die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat in ein sehr persönliches und gegenseitig unterstützendes Arbeitsumfeld integriert. Leipzig ist eine lebendige und sehr internationale Stadt mit über 30.000 Studierenden. Es ist die am schnellsten wachsende Stadt in Deutschland, und mehrere Studien haben einen sehr hohen Lebensstandard für Menschen jeden Alters und Familien bestätigt. Die ausgeschriebene Rolle ist eine herausragende Gelegenheit für eine Kandidatin oder einen Kandidaten, die/der umfassend hohe Kompetenzen in allen drei Bereichen Forschung, Lehre und Transfer abdeckt.

Interessierte Kandidaten sollten ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool einreichen, an den Dekan Prof. Dr. Tobias Dauth bis zum 12. Juli 2026. Die Bewerbung sollte ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf einschließlich einer Liste von Publikationen, einen Überblick und eine Bewertung der Lehrerfahrung, eine Forschungsbeschreibung einschließlich der aktuellen Forschungspipeline, ein Lehrkonzept und eine Erklärung zum Wissenstransfer in Bezug auf die ausgeschriebene Position enthalten. Wir beabsichtigen, dass die erfolgreiche Kandidatin oder der erfolgreiche Kandidat die Rolle im Jahr 2027 übernimmt.