Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Mobilitätskonzepte und optimiere multimodale Transportdienstleistungen.
- Unternehmen: HHL Leipzig Graduate School of Management, eine führende internationale Business School.
- Vorteile: Offenes, internationales Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Weitere Informationen: Engagement in Wissens- und Technologietransfer mit Unternehmen wie Transdev.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und beeinflusse nachhaltige Transportlösungen.
- Qualifikationen: Nachweisbare Forschungserfahrung und Lehrkompetenz im Bereich Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL Leipzig Graduate School of Management ist eine staatlich anerkannte, universitäre Einrichtung und zählt zu den führenden internationalen Business Schools weltweit. Ziel der HHL ist die Ausbildung unternehmerischer, verantwortungsbewusster und effektiver Führungskräfte durch herausragende Lehre, wirkungsorientierte Forschung und Praxis. Die HHL zeichnet sich als unternehmerische Institution mit klarem Forschungsfokus, exzellenter Lehre und effektivem Wissens- und Technologietransfer in die Praxis aus.
Ihre Aufgaben
Die neue Professur soll das Profil der HHL Leipzig Graduate School of Management im Bereich nachhaltige Future Mobility stärken. Die Professur nimmt eine datengetriebene und prozessorientierte Perspektive auf multimodale Mobilitätssysteme ein und fokussiert sich darauf, wie nachhaltige, effiziente und nutzerorientierte Transportangebote gestaltet, gesteuert und skaliert werden können. Im Mittelpunkt stehen die gesellschaftlichen, ökologischen, technologischen und wirtschaftlichen Herausforderungen des Mobilitätssektors. Dazu gehören:
- Entwicklung innovativer Konzepte für Mobilitätssysteme
- Analyse, Gestaltung und Optimierung multimodaler Transport- und Mobilitätsdienstleistungen auf Basis datengetriebener und prozessorientierter Ansätze
- Förderung von Unternehmergeist bei mobilitätsbezogenen Serviceinnovationen
- Forschung zu Strategien für Emissionsreduktion, nachfragegesteuertes Kapazitätsmanagement von Infrastrukturen und Fahrzeugen, Energieeffizienz und Kreislaufwirtschaft im Mobilitätssektor
Eine zentrale Forschungs- und Lehrfrage ist, wie hochwertige, zuverlässige und nachhaltige Transportangebote gestaltet werden können, um gesellschaftliche und marktliche Bedürfnisse zu erfüllen.
Forschung
Als forschungsorientierte, universitäre Business School sucht die HHL Wissenschaftler:innen, die den Fokus auf managerial relevante und international anerkannte Forschung teilen. Die Kandidat:innen müssen eine nachweisliche Erfolgsbilanz in hochwertiger Forschung an der Schnittstelle von Management und Mobilität vorweisen, mit besonderem Schwerpunkt auf datengetriebenen, prozessorientierten und analytischen Ansätzen für Mobilitätssysteme und -dienstleistungen. Die Zusammenarbeit mit führenden internationalen Forschungseinrichtungen wird ausdrücklich begrüßt.
Lehre
Die HHL genießt einen exzellenten Ruf in der Lehre und verfügt über einen hochgradig internationalen Studierendenkörper auf Graduiertenebene. Die Kandidat:innen sollten nachweisliche Lehrkompetenz in folgenden Bereichen mitbringen:
- Mobilitätsbezogene technologische Entwicklungen
- Datenbasierte Geschäftsmodelle
- Service- und Prozessdesign
- Transformationsmanagement
Die Lehre soll explizit die Frage behandeln, wie effektive und nachhaltige Mobilitätsangebote gestaltet und managed werden können. Lehrformate sollten Präsenz-, Digital- und Hybridformate kombinieren und einer forschungsinformierten Lehrphilosophie folgen. Da die HHL ausschließlich auf Englisch lehrt, wird fließendes Englisch vorausgesetzt. Erfahrung in der Lehre an Business Schools und nicht-akademische Berufserfahrung werden als Vorteile gewertet.
Wissens- und Technologietransfer
Die HHL strebt an, Wirkung nicht nur in der wissenschaftlichen Gemeinschaft, sondern auch für Unternehmen und die Gesellschaft zu entfalten. Die Kandidat:innen werden erwartet, eng mit Transdev und dessen Tochtergesellschaften an unternehmensrelevanten Themen zu arbeiten, insbesondere in den Bereichen:
- Nachhaltigkeit, Recycling, Logistik und Mobilitätsdienstleistungen
- Betriebsmodelle (z. B. Public-Private-Partnerships)
Erwartet werden ein starker Track Record in Wissens- und Technologietransferaktivitäten (z. B. Drittmittelprojekte, manageriale Publikationen, Unternehmenskooperationen, Medienengagement) sowie die Bereitschaft, ein Kompetenzrahmenwerk für zukünftige Executive-Education-Angebote in Bereichen wie ESG, Kreislaufwirtschaft und datengetriebenem Mobilitätsmanagement aufzubauen.
Ihr Profil
Die Stelle wird als open-rank-Professur ausgeschrieben. Die Einstellung und akademische Positionierung richten sich nach den Qualifikationen, akademischen Leistungen und Erfahrungen der Kandidat:innen im Rahmen der geltenden rechtlichen Vorgaben. Bei einer Junior-Professur kann die Stelle als Tenure-Track-Professur angeboten werden, vorbehaltlich einer erfolgreichen Evaluation der Kandidat:innen. Die Bewerber:innen müssen die gesetzlichen Voraussetzungen für eine Berufung als Professor:in nach dem jeweiligen Hochschulrecht erfüllen:
- Für Senior-Positionen werden herausragende zusätzliche akademische Leistungen (z. B. Habilitation oder gleichwertige Qualifikationen) erwartet.
- Für Junior-Positionen werden starkes Forschungspotenzial, eine vielversprechende internationale Publikationsbilanz und pädagogische Eignung vorausgesetzt.
Ihre Vorteile
Als Mitglied der HHL-Fakultät wird die erfolgreiche Kandidat:in Teil eines offenen, internationalen und kollegial unterstützenden Arbeitsumfelds. Leipzig ist eine lebendige, zentral gelegene Stadt (z. B. eine Zugstunde von Berlin entfernt) mit über 30.000 Studierenden. Die Stadt zählt zu den am schnellsten wachsenden Deutschlands und bietet eine hohe Lebensqualität für Menschen aller Altersgruppen, Hintergründe und Familiensituationen. Die ausgeschriebene Position bietet eine herausragende Gelegenheit, ein holistisches Profil in Forschung, Lehre und Wissens- und Technologietransfer weiterzuentwickeln.
Professorship of Future Mobility (all genders) endowed by Transdev GmbH Arbeitgeber: HHL Leipzig Graduate School of Management
Die HHL bietet dir als Human Resources Assistant (m/w/d) in Teilzeit ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich agieren kannst. Mit einer wertschätzenden und professionellen Arbeitsatmosphäre sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, fördert die HHL nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch deine berufliche Weiterbildung. Genieße 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Benefits wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket, während du auf einem lebendigen Campus in einer grünen und zentrumsnahen Umgebung arbeitest.
Kontaktdaten:
HHL Leipzig Graduate School of Management Recruiting-Team
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HHL Leipzig Graduate School of Management, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HHL Leipzig Graduate School of Management im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HHL Leipzig Graduate School of Management echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HHL Leipzig Graduate School of Management zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HHL Leipzig Graduate School of Management reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHL Leipzig Graduate School of Management vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HHL Leipzig Graduate School of Management tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.