Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Frucht-Umschlagszentrum und gestalte innovative Logistikprozesse.
- Unternehmen: HHLA ist ein führender Netzwerklogistiker mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Verträge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und forme die Zukunft der Logistik in Hamburg.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 68000 € pro Jahr.
Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein europäischer Netzwerklogistiker. Wir entwickeln mit unseren Kunden logistische und digitale Knotenpunkte entlang der Transportströme der Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Der Konzern beschäftigt derzeit rund 7.000 Mitarbeitende. Im wichtigsten Fruchthafen Deutschlands werden Bananen und andere Früchte vom HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum gelöscht und bei konstanter Temperatur gelagert.
Bei der HHLA sorgen wir mit unseren Mitarbeitenden in ganz Europa dafür, dass unser Alltag und unsere Wirtschaft zuverlässig laufen. Ob im Hafen, auf der Schiene oder in der Speicherstadt – wir schaffen Verbindungen, die bewegen und setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echten Teamgeist. Werde ein Teil des HHLA FKZ und verbinde, was zählt!
Am traditionellen Frucht-Umschlagszentrum der HHLA wird derzeit in neue Lagerkapazitäten und eine Erneuerung der IT-Landschaft investiert. Als Stellenleitung Betrieb der HHLA FKZ unterstützt du dabei, das Team durch die aktuellen Transformationsprozesse und Umbaumaßnahmen zu führen und gestaltest aktiv die Neuausrichtung des operativen Geschäfts mit.
Das erwartet dich:
- Du übernimmst die Fachverantwortung für die Auspackplanung, den Palettenumschlag sowie die Slotverteilung der Zulaufsteuerung und führst dein Team effizient im Schichtbetrieb.
- Du verantwortest die Personal- und Geräteeinteilung und betreust das Verschickermodell in enger Zusammenarbeit mit Unikai.
- Als zentrale Ansprechperson koordinierst du die Zusammenarbeit mit Reedern, Speditionen, Importeuren und Behörden (z. B. Polizei, Zoll, HPA).
- Du planst die Containerabfertigung im Produktionsverbund mit Unikai und stellst einen reibungslosen Betriebsablauf sicher.
- Du erkennst Gefährdungspotenziale, leitest Maßnahmen ein und steuerst die Entsorgung schadhafter Ware unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen.
- Du führst dein Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst Mitarbeitende gezielt weiter und identifizierst Qualifizierungsbedarfe.
- Du optimierst kontinuierlich Prozesse, unterstützt Unternehmensziele und übernimmst Verantwortung in Projekten sowie im Bereich Flut- und Brandschutz.
Das bringst du mit:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Nautik oder Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ verfügst du über eine einschlägige Ausbildung mit fundierter Praxiserfahrung im Logistik- oder Hafenumfeld.
- Du hast Erfahrung in einer verantwortlichen Position in den Bereichen Operating, Planung oder Steuerung – idealerweise in der Hafenwirtschaft oder Logistik.
- Du führst Mitarbeitende sicher und trittst auch in anspruchsvollen Situationen souverän gegenüber Kunden und externen Partnern auf.
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office, Web-Anwendungen (z. B. COAST) und relevanter Systemsoftware.
- Deine Erfahrung in der konzeptionellen Entwicklung, strukturierten Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie im Change Management zeichnen dich aus.
- Du hast fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften zur Arbeitssicherheit (z. B. BGV, AZG).
- Sehr gute Deutsch- und gute fachbezogene Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!
Das geben wir dir zurück:
- Außertarifliche Bezahlung inklusive variabler Vergütung: 60.000 - 68.000€.
- Gemeinsam in die Zukunft: Unbefristete Zusammenarbeit und eine attraktive Altersvorsorge durch unseren HHLA Kapitalplan.
- Einen Arbeitsplatz im Herzen des Hamburger Hafens.
- Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops.
- In der Speicherstadt, auf den Terminals und über die Kaikante hinaus: Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung gelebt wird.
Als international tätiger Logistikkonzern mit Wurzeln in Hamburg stehen die HHLA und ihre Tochtergesellschaften für Weltoffenheit, Verlässlichkeit und Vielfalt. Bei uns verbinden sich Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen zu etwas Großem: einem starken, offenen Netzwerk. Vertrauen, Respekt und Wertschätzung bilden dabei die Grundlage unseres gemeinsamen Handelns und schaffen Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung.
Dein Kontakt: HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum GmbH, Bereich Personalmanagement, Maja Mauri.
Stellenleitung Betrieb Arbeitgeber: HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum
Die HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine attraktive Altersvorsorge bietet, sondern auch in einem dynamischen Umfeld im Herzen des Hamburger Hafens tätig ist. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und durch vielfältige Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Entwicklung wird jeder Mitarbeiter aktiv in die Transformation und Optimierung der logistischen Prozesse eingebunden. Die Unternehmenskultur fördert Wertschätzung und Respekt, was zu einem starken und offenen Netzwerk führt.
Kontaktdaten:
HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenleitung Betrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei HHLA und lass dich inspirieren!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Logistik recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Teamfähigkeit! Bei HHLA legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenleitung Betrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau bei der HHLA arbeiten möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Herausforderungen teilst!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt viel!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHLA Frucht- und Kühl-Zentrum vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der HHLA. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Betrieb oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit relevanten Softwareanwendungen und Logistikprozessen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz und Sicherheit zu gewährleisten.