Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt "Seminarmanagement" oder „Talentmanagem[...]

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt "Seminarmanagement" oder „Talentmanagem[...]

Hamburg Werkstudent 21 - 22 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung durch Seminarorganisation und Talentmanagement.
  • Unternehmen: HHLA, ein innovativer Logistikkonzern mit Teamgeist und Vielfalt.
  • Vorteile: 21,66 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hochmotiviertes Team mit Humor und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in moderne Personalentwicklung und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 22 € pro Stunde.

Werkstudententätigkeit: 15-20 Std./Woche

Bei der HHLA sorgen wir mit unseren Mitarbeitenden in ganz Europa dafür, dass unser Alltag und unsere Wirtschaft zuverlässig laufen. Ob im Hafen, auf der Schiene oder in der Speicherstadt – wir schaffen Verbindungen, die bewegen und setzen auf Innovation, Nachhaltigkeit und echten Teamgeist. Werde ein Teil der HHLA und verbinde, was zählt!

Als Werkstudent:in (m/w/d) in unserem Team unterstützt du die konzernweite Personalentwicklung in verschiedenen Bereichen. Du arbeitest schwerpunktmäßig in der Seminaradministration und -management oder im Bereich Talentmanagement / Führungskräfteentwicklung und unterstützt uns selbstständig und eigenverantwortlich im Tagesgeschäft. Dabei gewinnst du einen umfassenden Einblick in die vielschichtigen Aufgaben, Prozesse und Schnittstellen der Personal- und Organisationsentwicklung und der Ausbildung.

Das erwartet dich:

  • Je nach Schwerpunkt unterstützt du unser Team entweder im Bereich der Seminarentwicklung und -betreuung der Mitarbeitenden oder in der Weiterentwicklung unserer Führungskräfte.
  • Umfassende Einblicke in moderne Personalentwicklungsarbeit und aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und in Projekten.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Planung, Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Seminaren, Workshops oder Trainingsprogrammen
  • Seminaradministration und Seminargestaltung in unserem Learning Management System
  • Mitarbeit an aktuellen Projekten sowie der internen Kommunikation
  • Administrative Aufgaben rund um Personalentwicklungsthemen

Die Aufgaben beziehen sich je nach Einsatzbereich dann entweder auf Mitarbeitende oder Führungskräfte.

Das bringst du mit:

  • Du bist an einer Hochschule immatrikuliert im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
  • Interesse an Themen der Personalentwicklung und Ausbildung.
  • Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise und Organisationsgeschick.
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, idealerweise auch auf Englisch.
  • Sicherer Umgang mit MS-Office.
  • Kapazitäten für mind. 15 - 20 Stunden während des Semesters, außerhalb gerne mehr.

Das geben wir dir zurück:

  • Ein hochmotiviertes Team mit viel Humor und Wertschätzung.
  • Umfassende Einarbeitung und umfangreiche Einblicke in die Praxis der Personalentwicklung.
  • Spannende Projekte und innovative Themen der Personalarbeit.
  • Eine transparente und attraktive Vergütung: 21,66 € pro Stunde.
  • Einen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Speicherstadt zwischen Hafencity und Innenstadt.
  • Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten zum Homeoffice.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität und Migrationsgeschichte, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität sowie von Menschen mit Behinderung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsformular.

Dein Kontakt:

Hamburger Hafen und Logistik AG
Bereich Personalmanagement
Anja Schwibbe & Ann Kristin von der Mosel

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt "Seminarmanagement" oder „Talentmanagem[...] Arbeitgeber: HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG

Die HHLA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in der Hamburger Speicherstadt nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Bereich Personalentwicklung mitzuwirken. Mit einem hochmotivierten Team, flexiblen Arbeitszeiten und einer transparenten Vergütung von 21,66 € pro Stunde fördert die HHLA eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung, während sie gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.

H

Kontaktdaten:

HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt "Seminarmanagement" oder „Talentmanagem[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die HHLA und deren Projekte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über das Unternehmen und die Kultur.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für Personalentwicklung und Teamarbeit durchscheinen. Das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung mit Schwerpunkt "Seminarmanagement" oder „Talentmanagem[...] mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Seminaradministration
Seminargestaltung
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Online bewerben!:Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG vorbereitet

Informiere dich über die HHLA

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die HHLA und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Unternehmen in den Bereichen Personalentwicklung und Talentmanagement arbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Seminarorganisation oder im Talentmanagement verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Personalentwicklung beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, auch auf Englisch zu kommunizieren, falls nötig. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der HHLA zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.